掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社ナリコマフード

【大阪・茨木】食品工場の仕分け・出荷管理リーダー候補＜時間を大切にしたい方へ＞残業平均10h程◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪・茨木】食品工場の仕分け・出荷管理リーダー候補＜時間を大切にしたい方へ＞残業平均10h程◎

～施設・病院向け給食の出荷準備とスタッフ育成・進捗管理を担当／残業月平均10時間・年120日休◎高齢者向け給食の安定企業～

◎QRコードを活用した正確な仕分け・出荷体制
◎スタッフの指導・シフト調整・問題対応まで経験

■業務内容：
今回募集するのは、現場経験を活かして将来的に係長・課長代理などの管理職を目指せるポジションです。働き方を見直しながら、キャリアアップを実現したい方に最適な環境です。
仕分け業務を経験しながら、担当係の運営・管理をお任せします。入社後は商品の流れや作業ルール、品質基準を習得し、その後は習熟度に応じてスタッフの管理・育成や人員配置、現場改善などの管理業務を担当していただきます。

■仕分け業務について
配送する商品を、施設・病院ごとに正確に仕分け、出荷までの準備を行います。以下が仕分けの流れです。

（1）1次仕分け
常食・介護食など、食事の種類ごとに朝・昼・夕の時間帯に分けます。
（2）商品の仕分け・梱包
商品に付いているQRコードをスキャナーで読み取り、施設・病院ごとに袋詰めや段ボール、保冷バッグなどへ梱包します。
（3）出荷仕分け
朝・昼・夕、さらに施設ごとに商品を整え、コンテナへ入れて出荷準備を行います。
（4）最終検品
ハンディターミナルを使用して、施設・病院ごとの数量を最終確認し、出荷担当へ引き渡します。

■扱う商品
常食・介護食・おやつ・非常食・冷凍品などを取り扱います。商品ごとに仕分け・梱包方法が異なり、QRコードを使用した袋詰めや段ボール・保冷バッグへの梱包を行います。チームごとに担当工程を分担しながら、日々の物量に応じて協力して業務を進めています。

■ミッション
安全・正確・効率的な商品出荷を実現することです。リーダー候補として、スタッフ育成・人員配置、現場管理を通じ、安定した現場運営を担っていただきます。

■入社後すぐの業務：
・商品の仕分け作業
・作業ルール・品質基準の習得
・作業進捗・安全・品質の確認
・現場スタッフとのコミュニケーション
・現場状況に応じた指示・フォロー

■リーダー業務
・スタッフの育成・指導
・人員配置・シフト調整
・チームの進捗管理
・現場での問題対応・判断
・品質向上・業務効率化に向けた改善

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上のスタッフ・メンバーのマネジメント経験

■歓迎条件：
・工場、物流、店舗など、現場での業務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪セントラルキッチン
住所：大阪府茨木市五日市1-7-27
勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■通勤手段：バイク、自転車、公共交通機関／JR総持寺駅から徒歩15分、JR茨木駅から82、77系統に乗り『三咲町』バス停で下車、阪急茨木市駅から77、89系統に乗り、『三咲町』バス停で下車。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■9～20時の間でシフト制■残業：平均10時間程／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～355,000円

＜月給＞
320,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は賞与含む。別途報奨金、残業手当有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）※参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：※社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員勤続年数3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有/社内規程による

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内eラーニング、各種研修制度

＜その他補足＞
・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
・従業員食堂あり
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度 ※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・お誕生日お祝い制度

休日・休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。
※月4～5回程度はシフトで土日勤務が発生します

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

■グループ概要：
　・契約施設数　⇒約2,800
　・グループ連結売上高　⇒49,164百万円（2025年05月）
　・従業員数／正社員（1,763人）、非正規社員（2,491人）、総合計（4,254人）
　　※グループ全体約4,200名（非正規従業員含）
　・製造食数　⇒　1日約53万食
　・産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
　・残業時間：全社平均11.73時間／月

■同社グループのサービス：
高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。
（1）給食管理サポート（直営）…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。
・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。
・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。
（2）厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
所在地: 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
設立: 2008年11月
従業員数: 761名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 49,164百万円
企業URL: http://www.narikoma-enterprise.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015917220