学校法人幌北学園

【保育現場の経験を活かす】本部SV※課題抽出から改善策実行◆原則土日祝休み／全国60施設以上を運営

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～「ワクワクは保育士から」をスローガンに全国展開～

■当ポジションの魅力：
【新設ポジション】
◎保育士経験を本部業務に活かせる
◎各園の課題解決を支えるポジション
◎現場訪問と本部での企画業務が半々
◎フレックスタイム制
◎完全週休2日制・原則土日祝休み

■概要：
・幌北学園グループが運営する保育園・幼稚園を巡回し、各園で働くスタッフの働きやすい環境づくりを支える本部スタッフの募集です。
・各園の人員配置や業務状況を確認し、園長やスタッフから寄せられる意見や要望をヒアリングします。
・そこで見つかった課題に対して、現場のサポートを行うだけでなく、関係部署と連携しながら解決策の企画・実行まで担当します。
・日常的な業務改善に加えて、現場で突発的に発生した問題にも状況に応じて対応し、解決に向けて関係者をまとめる役割です。
・一時的な応援やフォローだけではなく、問題の原因を整理し、同じ課題が繰り返されないための仕組みづくりまで進めます。

■具体的には：
・各園への訪問、巡回
・人員配置や業務状況の確認
・保育業務や園運営のサポート
・園長やスタッフへのヒアリング
・現場で発生した問題の状況確認
・課題解決に向けた初動対応
・各園から寄せられる要望の整理
・運営課題の抽出、要因分析
・改善施策の企画、実行
・関係部署との連携、調整
・実施した施策の効果確認
・北海道エリア担当者との情報共有

■施策例：
・人事部門と連携した人材採用
・人員配置の見直し
・スタッフの定着支援
・教育研修の企画、実施
・AIツールやデジタルツールの導入
・業務フローの見直し
・各園で発生している課題の分析
・再発防止策の検討

■入社後の流れ：
（1）特定の園での現場研修
・まずは特定の園に常駐し、現場の環境や業務を知るために保育業務を経験します。
（2）札幌エリアでの巡回研修
・札幌エリアの園を巡回する約1週間の研修を実施します。各園の運営方法やグループ内での取り組みを学びます。
（3）各園の訪問・本部業務
・実際の業務がスタートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保育士資格をお持ちの方
・副主任、主任、園長クラスの実務経験をお持ちの方
・ExcelやWordなどの基本的なPC操作ができる方
※基本的には副主任級以上の業務経験をお持ちの方を想定していますが、正式な役職経験がない方、保育士経験が3年程度の方、直近の実務経験から期間が空いている方も応募可能です。
※役職名だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務や今後の仕事に対する意欲を踏まえて選考を行います。

＜必要資格＞
必要条件：保育士

＜勤務地詳細＞
学園本部
住所：東京都港区新橋1丁目9番5号 KDX新橋駅前ビル3F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：学園の定める場所 ：北海道札幌市、東京都、愛知県名古屋市、兵庫県尼崎市・伊丹市、大阪府豊中市

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＜勤務地補足＞
新橋駅から徒歩1分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※稀に園行事等により所定時間外に就業する可能性有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
勤務延長あり、再雇用制度あり（上限65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助制度
■幼稚園教諭免許更新費用補助制度

＜その他補足＞
■学校法人：私学共済（健康保険・厚生年金）
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
■園のTシャツ・ポロシャツ・パーカー3点支給など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日補足：行事により休日出勤の場合あり
■休暇：年末年始（12/29～1/3）、介護（取得実績あり）、慶弔、有給休暇（取得しやすい環境）、育児休暇（取得実績あり）