掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社エド・インター

【東京】知育玩具メーカー営業◆既存中心/子どもの成長に貢献◎商品企画にも携われる/残業10h・転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】知育玩具メーカー営業◆既存中心/子どもの成長に貢献◎商品企画にも携われる/残業10h・転勤無

【業界未経験歓迎★幼児教育の現場から生まれた知育玩具メーカー/木製玩具国内シェア80%/幅広い業界に提案可◎ノルマ無し&飛び込み営業基本無し/自宅拠点の直行直帰】

■仕事内容:
子どもたちの笑顔につながる木製玩具を、多くのお客様へ届ける提案営業をお任せします!
お取引先は玩具店だけでなく、雑貨店や百貨店、大手企業などさまざまです。
「こんな商品を作りたい」「こんな売り場にしたい」といったお客様のご要望を伺いながら、最適な商品や企画をご提案します。

■具体的には…
・定期的な得意先(法人、小売店・書店)への商品紹介や提案営業
・ショー・展示会へ参加してブースでの営業活動等
・月1~2回程度出張があります(本社出社含む)。

■入社後の流れ
入社後1~3カ月は兵庫県尼崎市の本社で研修を実施予定です。
(マンスリーマンションなどの用意あり)
商品知識や提案方法、営業フローを学んだ後、同行訪問などを行いながら経験を積んでいただき、
その後担当をもっていただきます。
その後も月1回程度本社での会議や打ち合わせがあります。

■働き方について
営業エリアは東京を中心とした関東、東北エリアとなります。
営業は基本、公共交通機関を利用いただきます。
※自家用車、レンタカーの利用でご自宅からの直行直帰が基本となります。
※遠方のお客様については、宿泊伴う出張にてご対応いただくこともございます。

ご自宅での勤務の場合は、本社とWeb会議にて接続頂き、本社とのコミュニケーションが取れる環境にて勤務頂く想定です。
月1回の営業会議の際は、神戸本社へ出張にて対応頂きます。

■業務の特徴:
お客様に納得頂き、心から喜んで頂ける提案を行うため、商品への深い理解を大切にしています。
数字だけを追う営業スタイルはとっておりません。
販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に伸びている現状です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業を3年以上お持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・生活に身近な商材を扱った経験、おもちゃや雑貨に興味深い方
・何事にも一生懸命で一緒に会社を盛り上げていこうと思っていただける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
勤務地最寄駅:JR各線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的にはご自宅から直行直帰で就業となります。
※勤務可能性のある都道府県…関東エリア、東北エリア、本社
※月1回本社出勤有

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:上限10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、基本給+交通費を支給します。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。
■諸手当あり
■昇給:年1回
■賞与:あり※過去実績…計3ヶ月(入社2年目より)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
家族手当:子一人につき1万円/月(世帯主)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社後に営業事務等の社内研修あり
外勤同行研修あり

<その他補足>
■能力手当(1~2万円※能力による)
■責任手当(2年目より能力に応じて支給※なしの場合もあり)
■出張手当
■特別手当 5000円
■自己啓発支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇(在籍3年以上)
※繁忙期、催事等がある際は休日出勤が発生します。

会社概要

事業概要

■事業概要:
乳幼児向けの木製知育玩具の製作・販売、幼児教室の運営を行うグローバル企業です。
■事業内容:
(1)木製知育玩具の製作・販売…中国・ベトナム・タイ・台湾・ドイツで制作しST(玩具安全基準)に合格したお子さまが口にされても問題のない知育玩具を販制作・販売しています(2)幼児教室の運営…兵庫県に幼児教室を2校運営しており、生徒数は約350名在籍しています。
※知育玩具とは:幼児や児童の知能的発達を促進する玩具、また学習の助けになる玩具を指します。いわゆる教材が知識を増やすために用いられるのに対し、知育玩具は考える事や表現する事を通じて、知能全般の発達を促す事を目的とした玩具になります。
■設立の経緯:
同社は幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。そこで自ら、木製知育玩具の製作・販売を始め、それ以来13年間、キャラクターものは扱わず、木製玩具一筋で商品の開発・改良を進めてまいりました。日本における木製知育玩具のパイオニアであり、国内においてもトップシェアをほこります。現在も教室があり、新商品の開発・改良に重要な役割を担っています。お子さまの反応、ご父兄の方のご意見、現場の先生の生の声を生かして、本当に知育効果のあるもの、そして素材の温かみを大切にした商品を独自に製作しています。
■特徴:
昨今少子高齢化により、業界懸念がとりざたされていますが、「シックス・ポケット」と言い、ご両親はもちろんのこと祖父母様がその一人の子どもに対してかける教育費は年々上がっており、かつただのおもちゃではなく、遊びながら学ぶことができ、安全性が高い同社の木製知育玩具の需要は年々伸びています。現在は当社で企画・デザインしたものを中国、ベトナム、ドイツなどの提携工場で製造し、日本に輸入・販売していますが、今後は海外の子どもたちにも当社の知育玩具を楽しんでもらいたいと考えています。2016年8月にはベトナムに自社工場設立。今後はさらに海外展開を行っていきます。

所在地

〒660-0807
兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1

設立
1988年11月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3015917355

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