掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

医療法人社団富家会富家病院

【ふじみ野市/未経験歓迎】渉外担当(患者様と医療機関をつなぐ仕事)《残業月5h程/土日祝休》

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【ふじみ野市/未経験歓迎】渉外担当(患者様と医療機関をつなぐ仕事)《残業月5h程/土日祝休》

~未経験から医療業界へ挑戦/患者様と医療機関をつなぐ役割/土日祝休み・残業月5時間程度~

当院と地域の医療機関をつなぐ「医療連携渉外担当」としてご活躍いただきます。患者様が適切な医療サービスを受けられるよう、病院やクリニックの医療相談員、ドクターへ定期的に訪問し、当院の特徴や受け入れ体制をご案内していただきます。

■職務内容
患者様をご紹介いただける関係づくりを目的に、医療機関との連携強化をお任せします。
・医療機関や居宅介護支援事業所への定期訪問
・医療相談員やドクターとの情報交換、関係構築
・当院の医療体制やサービス内容のご案内
・患者様の状況やニーズのヒアリング
・受け入れに向けた各種調整業務
・新たな連携先との関係構築
・訪問後の報告書作成などの事務業務

訪問件数は1日4~6件程度です。既存の連携先への訪問が中心となるため、まずは顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことからスタート。基本的に事前アポイントの上で訪問するため、計画的に業務を進められる環境です。

■組織構成
地域連携室への配属。室長1名とメンバー5名で構成されており、20代~30代前半のメンバーが活躍中。未経験から入職したメンバーも在籍しており、相談しやすい雰囲気です。

■就業環境
土日祝休み、有給取得率100%、残業月5時間程度と働きやすい環境です。

■ポジション魅力
「モノを売る仕事」ではなく、「医療機関と当院の架け橋」となる仕事です。医療相談員やドクターとの信頼関係を築きながら、患者様が必要な医療を受けられるよう支援します。医療業界の知識がなくても、研修を通じて基礎から学べるため安心してスタートできます。地域医療への貢献を実感できる社会貢献性の高いポジションです。

■研修体制
入職後は約2か月間の病棟研修を実施。
・患者様対応や介助業務の理解
・医療保険、介護保険の基礎知識習得
・入退院支援業務の理解
その後は室長との同行訪問を中心としたOJTを実施し、段階的に独り立ちを目指します。

■キャリアパス
未経験からスタートし、20代後半で入職後、30代前半で役職者となり年収600万円に到達した実績があります。年齢や経験ではなく、日々の取り組みや成果を評価する環境のため、早期のキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通自動車免許のみ

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本転勤はなし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5時間以内(ほぼなし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年収÷14ヶ月で計算)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■当直手当:7,000円(月1回程度)
■モデル年収:
・入社~3年後:全員420万円以上~
・室長:600万円~
∟実力が評価される環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給
■食堂利用可能
■駐車場あり:無料
■訪問時社用車貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

年末年始(今年9日)、夏季休暇(今年3日)、有給休暇ほか
※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能
※月に1回土曜出勤があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
富家病院の運営
※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター
■院内設備:
・医療機器…一般X線装置、透視X線装置、ヘリカルCT(3D)、内視鏡、超音波診断装置、人工呼吸器、血ガス検査装置、人工透析装置
・入院病床数…261床(療養病棟113床、特殊疾患病棟29床、回復期病棟29床、障害者病棟60床、地域包括ケア病棟30床)
■富家病院の特徴:
(1)リハビリテーション…同院では、患者や家族の希望や思いに沿って目標を設定し、残された身体の機能を活用できるように、リハビリテーションを行っていきます。また、どんな小さな可能性でも追い求めていき、道具の使用や方法の提案などを行っています。
(2)人工透析…新館への移転に伴い、車イスやストレッチャーからベッドへの移乗がしやすいようにベッド間を広くし、新しい透析機器や検査機器などを導入しました。明るく広くなった透析室には、全てのベッドに地デジ対応テレビを設置しています。
(3)訪問リハビリ室…介護保険で介護認定を受けている方や通院・通所リハビリの利用が困難な方を対象に、訪問リハビリを行っています。住み慣れた自宅で質の高い施術が受けられます。
(4)医療相談連携室…同院では、患者や家族の力になれるよう、また安心して療養してもらえるように、5名の医療ソーシャルワーカーを配置しています。
(5)臨床心理室…臨床心理室を開設し、患者・家族に対する心理面からのサポートを行っています。
(6)看護部…看護部理念として、常に「自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか」の視点で考え、笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。また、良質な慢性期医療を目指すため、個々に行う一日研修(e‐ラーニング)を取り入れた看護技術・知識の向上を図っています。
(7)居宅介護支援室…要介護認定を受けた方が住み慣れた地域で、尊厳あるその人らしい在宅生活が送れるよう、また適切に介護サービスを利用できるようにするため、利用者の依頼のもと介護支援専門員(ケアマネジャー)が居宅サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。その計画に従いサービスが提供されるようにサービス提供事業所との調整を行います。

所在地

〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保2197

設立
1980年3月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
103百万円

応募方法

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求人コード 3015917406

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