掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

マネックス証券株式会社

【六本木】注力プロダクトのサービス企画・PdM◆大手5大ネット証券・東証プライム上場・マネックスG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】注力プロダクトのサービス企画・PdM◆大手5大ネット証券・東証プライム上場・マネックスG

■業務内容
1.注力プロダクトのユーザー分析・体験改善（PdM）
・「かんたん資産運用」等、注力プロダクトの収益性・利用率等の改善を目的としたユーザー分析（定量／定性）
・分析結果に基づく、サービス導線・情報設計・画面UI／UXの改善案の立案、要件化、実装推進
・効果測定および継続的な改善（PDCA）

2.開発推進・関係者調整（PM／PMO）
・新機能・新サービスの導入における企画、要件整理、仕様策定、プロジェクト推進
・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決）

3.新機能・新サービス企画
・市場動向、個人投資家のニーズ／体験、競合動向を踏まえた、新機能・新商品の企画および体験設計
・価値検証（仮説設計、優先度設計）とロードマップへの反映

■基本環境
・原則Windows（各種Office）
・Google Workspace
・Google Chat／Slack

■利用ツール例
・Figma
・Jira
・Google Analytics 4
・Management Studio（SQL Server）
・Snowflake
・Amazon Quick Suite

■ポジションの魅力
・新設組織と経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、注力プロダクトの改善をスピーディーに実装まで推進できます。
・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、机上の企画にとどまらず、既存サービスの利用促進・収益改善を事業としてつくるPdM経験を積めます。
・証券と通信の連携を前提としたプロダクト開発のため、法務・コンプライアンス・リスク等と連携しながら、規制や制約のある環境でプロダクトを成長させる実務力が身につきます。
・「かんたん資産運用」等の注力領域で、ユーザー分析、体験設計、要件定義、開発推進、効果検証まで一気通貫で担い、PdMとしての市場価値を高められます。
・口座基盤データとドコモデータを掛け合わせたKPI設計・計数管理・PDCAを推進できるため、データドリブンにプロダクト成長をドライブする力を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須
・無形商材のプロダクトマネジメント経験（目安5年以上）
■歓迎
・Webサイトもしくはアプリのデザイン経験
・SQLを使ったデータ抽出、BIツールを使ったKPI管理、各種ツールを使ったデータ分析経験
・金融・医療など、法令やガイドラインの制約があるサービスに携わった経験
・金融商品の取引経験
■グループ会社・資本提携先となるため応募対象外企業（過去お勤めは可）
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、イオン銀行、SBI新生銀行

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める勤務場所※リモートワークを含む

＜勤務地補足＞
在宅勤務：可（オンボーディング期間は出社を中心に業務をキャッチアップしていただきます）

＜転勤＞
無
原則なし※ご本人の希望に応じて検討

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与・待遇の変更なし※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。
■試用期間中の就業時間：8:30～17:00（休憩60分、所定労働時間7時間30分）

給与

＜予定年収＞
591万円～888万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円～533,400円

＜月給＞
355,000円～533,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。
■賞与：年2回、業績および個人評価に応じて支給
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（年間50万円まで）
■自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）

＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度（401K）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
■育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
■ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
■オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31日～1月3日）、連続休暇（5日）、誕生日休暇（1日）、勤続休暇（勤続5年ごとに5日）、その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護など）

会社概要

事業概要: ■特徴：
設立から26年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。

＜様々なバックグラウンドを持つ社員が存在＞
エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。

＜金融らしくないフラットな環境＞
社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。

＜柔軟な働き方を実現＞
業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。

＜証券システムの自社開発を行う会社＞
証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。開発から保守～インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によってお客様へより良いサービス提供を行うことが可能となっているため、ユーザー重視の環境に魅力を感じ入社を決める方も多いです。
所在地: 〒107-6025
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
設立: 1999年5月
従業員数: 399名
上場市場名: 非上場
資本金: 13,195百万円
売上高: 66,796百万円
経常利益: 25,237百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.monex.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015917585