掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社マイスターエンジニアリング

【兵庫／高砂】製鉄所内の電気設備の保守メンテナンス◆夜勤なし／未経験歓迎／実機研修でしっかり学べる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫／高砂】製鉄所内の電気設備の保守メンテナンス◆夜勤なし／未経験歓迎／実機研修でしっかり学べる

～チャレンジ意欲あればスキル不問！／実機を用いた実践的な研修で技術を1から学べる環境／転勤基本なし・ひとつの勤務先で長期就業可／チーム作業が基本～

■業務内容：
大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
工場常駐勤務となりますので出張はありません。

配属前に2週間～1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
一から技術を学びスキルアップできる環境があります。

《詳細》
・受配電設備の点検やメンテナンス
・電機品(遮断器、電動機)の点検･分解･組立作業
・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業

《対象機器》
　遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など

■働き方
・勤務形態：日勤
・夜間作業：基本無
・休日　　：土日祝休み（月0～1回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）
・出張　　：無

■入社時研修
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！

■入社後研修
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。

■同社の魅力
・基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
・内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能

■プライベート支援充実
・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり
・単身赴任：自己負担1万2千円/月

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須条件：
★経験不問
・エンジニアとしてスキルアップしていきたい意欲がある方
・電気関係のスキルを身に着けたい意欲がある方
・他部署と連携しながら業務を進められる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
兵庫県高砂市の顧客先
住所：兵庫県高砂市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：山陽電鉄「荒井駅」から社用バスで5～10分

マイカー通勤：応相談
自転車通勤　：不可

＜転勤＞
当面なし
基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円

＜月給＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
設立: 1974年6月
従業員数: 3,176名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 311,200百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015917633