掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社マイスターエンジニアリング

【滋賀甲賀/マイカー可】工場内の安全衛生業務◆未経験◎/丁寧な研修有/年休121日/残業月10h程度

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正社員
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仕事内容

【滋賀甲賀/マイカー可】工場内の安全衛生業務◆未経験◎/丁寧な研修有/年休121日/残業月10h程度

~チャレンジ意欲あればスキル不問!/実機を用いた実践的な研修で技術を1から学べる環境/転勤基本なし・ひとつの勤務先で長期就業可/チーム作業が基本~

■業務内容:半導体製造装置メーカーの工場内で安全衛生業務を担当いただきます。
<詳細>
・安全衛生教育の運営
・開催案内
・講師として教育実施
・修了証の発行  等
・安全衛生委員会等の会議対応
・安全パトロール等の社内巡視対応(週1回程度)

※デスクワークがメインです。
※将来的には講師として安全教育も担当していただく予定です。
 (2、30名程度の前でお話しをしていただきます。)

<職場環境>
・3名の部署で5、60代、30代のメンバーがおります。
・和気あいあいと話ができる雰囲気があります。

<働き方>
出張  :無 ※安全関係の資格受験、講習を行う際の研修として可能性有
休日出勤:無

■入社時研修
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます!

■入社後研修
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。

■同社の魅力
・基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
・内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能

■プライベート支援充実
・住宅補助関連制度あり:寮、社宅制度あり/住宅補助あり
・単身赴任:自己負担1万2千円/月

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
★完全未経験可
・パソコン基礎スキル(Excel / Word / PowerPointの基本操作レベルを業務で使用いただきます)
・資格取得へのご意欲がある方
・人前で話すことに抵抗がない方

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀県甲賀市水口町
住所:滋賀県甲賀市水口町
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:JR草津線三雲駅 バス20分
マイカー通勤:可
バイク通勤:不可
自転車通勤:可

<転勤>
当面なし
※基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度 
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

設立
1974年6月
従業員数
3,176名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

311,200百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015917640

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