株式会社エボルカ

【札幌／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／少数精鋭ベンチャー

---

【2022年2月に設立されたベンチャー企業！成果が評価に繋がるインセン制度】

■業務内容：
人材派遣の営業をお任せします。中小～大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング～スタッフの管理・フォローまで行います。

・派遣先企業の新規開拓担当→派遣社員の管理・フォロー
・既存クライアントのフォロー
※現状の割合は新規2：既存8程
※1人当たりの担当数は既存顧客：2～8社、担当派遣スタッフ：20～40名程です。

■取引先：
中小～大手企業まで幅広く、バックオフィス系（事務職全般・データ入力・コンタクトセンター等）の人材派遣を行っています。

■組織構成：
札幌のオフィスサポート事業部はの支支店長（40代男性）、営業2名（20代男性×2名）計3名で構成されています。

■入社後の流れ：
入社後2～3か月は研修を行っています。丁寧なOJT研修を実施しますので、業界未経験の方からでもご活躍いただけます。拠点拡大の為、早期からリーダー職やマネジメントポジションに挑戦できるチャンスがあります。

■魅力：
当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。中でもバックオフィス系は人材ニーズが非常に高い領域で案件も豊富。今後の事業拡大が見込まれます。

■当社の魅力：
◇キャリアと裁量
オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。
このタイミングで人事部門を新設するため、裁量をもって仕事に取り組める環境で、会社の成長とともに自身の成長も実感できます。
◇働きやすい環境
土日祝日休みで年間休日124日以上、残業は月30時間程度です。
仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・営業経験1年以上　※法人個人不問／業界不問

☆インセンティブについて：
売上、粗利、担当派遣スタッフの人数、担当派遣スタッフの継続率等の総合で毎月インセンティブを支給しています。
平均3～8万／月程インセンティブを獲得しています。

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤加藤ビル 4階
勤務地最寄駅：各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
札幌駅徒歩5分　※出張や車営業はありません。取引先は全て駅近くの企業様になります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業時間：30時間　※5日以上連続休暇の取得可能！　※平均有給休暇取得日数：10日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円／月まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401ｋ（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

【モデル年収】
510万円／25歳（入社2年）
604万円／33歳（入社1年）
700万円／43歳（入社2年）

＜その他補足＞
・休日出勤手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・ノートPCおよびiPhone貸与
・定期健康診断
・オフィス内禁煙
・育児時短勤務制度
・社員旅行
・社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・懇親会など）

◎リゾートワークス制度
全国120ヶ所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度です。出張はもちろん、プライベートでも使うことができます。高級ホテルも利用可能で、リフレッシュのために活用する社員は多いです。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）・祝日・GW（振替休暇）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇