株式会社ファインシンター

【愛知県春日井市】総務＜未経験歓迎＞東証上場／トヨタG／定着率90％以上◎残業月5h・フレックス

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◇◆スタンダード市場上場／トヨタGの総務／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境／賞与実績4.0ヶ月◆◇

■業務概要：
会社運営を支える総務担当として、総務全般業務をお任せします。

■職務詳細：
・福利厚生の対応（作業服、名刺、車両紹介、会社クレジットカードの管理など）
・入力業務（契約書、請求書、提案集計）
・本社建屋修繕対応
・電話（携帯・内線）の管理
・社内便管理業務（仕分け、配布、回収）
・廃棄物倉庫の整理整頓　など

■業務割合：
・事務作業：6割
・現場対応、営繕業務など：4割

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員によるOJTや社外講習（セミナー）受講を通じて業務を習得していただきます。

■働き方：
当社は社員のワークライフバランスを重視し、年間休日121日、本ポジションは残業時間月平均5時間と働きやすい環境です。
フレックスタイム制や一部リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■キャリアステップ：
1年目：総務業務の基礎を習得、先輩社員とともに業務を担当
2年目：担当業務を主体的に遂行、自ら考え行動できるレベルへ成長
3年目：社内会議の事務局運営、課題発見および改善提案
5年目以降：他部署との調整・折衝、社内ルールや仕組みづくりへの参画

■企業の特徴／魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。

■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器

■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■必須条件：
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPointの入力）
・Excelの簡単な関数や集計ができる方

■歓迎条件：
・QC手法などを活用した改善活動経験
・総務業務の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面無し転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間となります。■残業時間：月平均5時間（全社平均20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：住宅手当　50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社外講習（セミナー）受講
■語学研修補助制度


＜その他補足＞
■制度：在宅勤務（一部社員利用可）、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。）
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり）
■高速通勤制度　会社規定あり
■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います）、有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣りなど）、選択型福利厚生制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーにより、土日出勤あり
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与