株式会社フォトクリエイト
【在宅可】WebUIデザイナー/自社Webサービスのグロース・ブランディング推進◆キタムラHDG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インターネット写真販売サービスを展開する当社にて、スポーツ・文化事業領域における自社プロダクト(Web/アプリ)のUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。
■業務内容
メインプロダクトである「ALLSPO(旧オールスポーツ)」や「PhotoChoice」をはじめ、経験や適性に応じて複数の自社WebサービスにおけるUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。
■業務詳細
・自社WebサービスにおけるUI/UXデザイン
・サービスグロースに向けた改善施策の企画・提案
・リニューアルに伴うブランディング強化(ブランド体験の一貫性構築)
中長期的には事業部へ上流工程から積極的にUI/UX提案を行い、事業成長に関わっていただきたいと考えています。
■業務環境について
・AIを含む新しいツールを積極導入し、各メンバーが活用しています。
・職種の壁はなく、チーム一体となってプロジェクトを推進しています。
・Web/紙媒体の制作に加え、商品開発、画像加工・修正、UI/UX、プロダクトデザインなど幅広い領域に携われます。
■開発環境
・Figma
・Claude Code
・Photoshop
・Illustrator
■ポジションの魅力
主力サービス「ALLSPO」はリニューアルを終え、現在はグロースとブランディング強化フェーズ。「PhotoChoice」も今後リニューアルを予定しており、上流工程からサービスづくりに関われます。デザインを通じて事業成果に直接貢献できる環境です。
■組織について
フラットな組織で、立場に関係なく意見を発信可能。学習とアンラーニングを重視し、デザインの力で事業成長を推進しています。
■得られる経験・キャリア
事業部と直接連携しながら、UI/UX提案からグロース施策まで担当できるため、「事業を動かすデザイナー」として成長できます。将来的にはリードデザイナー、シニアデザイナー、プロダクトオーナー、プランナー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。
■事業内容
「感動をカタチにしてすべての人へ」を理念に、スポーツ大会や音楽イベント、学校行事などの写真販売サービスを展開。企業向け画像管理サービスや、写真館・結婚式場向け写真販売システムも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEBサイトデザインの実務経験2年以上
・ポートフォリオのご提出
■歓迎要件:
・クライアントとの折衝の経験
・チーム制作の経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリット勤務
※出社頻度は週1程度です。
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・出勤時間はご本人の裁量に委ねています。午前9時前後に業務を開始する方が多いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
400万円~715万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~455,000円
固定残業手当/月:60,938円~106,641円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,938円~561,641円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
■賞与/年2回(5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定)
■昇給/年2回(半期ごとの目標管理制度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:■関東ITソフトウェア
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修に関して費用負担有。情報交換も兼ねた日々のOJT実施。
■セミナー参加支援制度
<その他補足>
■フォトクリウィーク(有給取得奨励期間あり)
■リフレッシュ休暇(3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与)
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇 (12月29日~1月3日)/有給休暇(入社日付与)/リフレッシュ休暇(入社翌年度より付与) /慶弔休暇/育児休暇/特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開しています。
撮影対象は、大型マラソンなどのスポーツイベント、吹奏楽やバレエなどの文化的イベント、お子さまの日常を捉える教育現場まで、多岐にわたります。
■事業内容:
(1)インターネットでの写真サービス事業
(2)ビジュアルコミュニケーションサービス事業
全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。
また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。
■対象サービス/イベント事例:
(1)スポーツ写真事業:各種スポーツ競技会の他、野球団と提携した写真販売サイトも展開。東京マラソンでは市民ランナーを80名以上のカメラマンが撮影、ゼッケン番号を入力するのみで写真検索を可能にしたり、写真を通したマーケティング等を実現。
(2)文化写真事業:全国各地で開催されている吹奏楽やマーチングなどの音楽イベント、ダンスやバレエ発表会等の舞台写真を提供。
(3)教育写真事業:現在約18,000校の教育機関と提携し圧倒的No.1シェアを誇る。
■撮影実績:https://www.photocreate.co.jp/case/
全国で均一のサービス展開を可能にした弊社独自のアサインシステムにて、クオリティの高い写真撮影を実現しています。年間の撮影イベントは151,000件、創業時からこれまでに蓄積された画像データは19.7億枚以上に及びます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 722百万円
- 平均年齢
- 37.25歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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