株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」

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【業務内容】
自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。

（1）「TalentQuest」のプロダクト開発・改善
・PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用
・ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発
・スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上

（2）自社DX・AX推進 ＆ 新規アイディアの検証（PoC）
・最新のAI支援ツール（Claude Code等）やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化（AX推進）
・新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング（PoC作成・検証）および社内実装
・少人数体制だからこその「企画・デザイン～実装～検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み

※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案（導入支援、ユーザーヒアリング等）にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。

【魅力】
＜スピード感のあるキャリアアップと挑戦を応援するカルチャー＞
現CTO自身もシニアエンジニアとして入社後、テクニカルリードを経てCTOへと急速にキャリアを切り拓いてきた実績があります。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果に応じて重要な役割に挑戦できるフラットな組織です。
＜「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる＞
既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC（仮説検証）にも主軸として関わることができます。
＜開発にとどまらない多様なキャリアパス＞
プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。

変更の範囲：会社の定める範囲

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webアプリケーション開発の基本知識・実務経験（目安2年以上～）
-Python（Django / FastAPI）または JavaScript / TypeScript（Angular / React）のいずれかを用いた開発経験
◇UI/UXやプロダクトの使いやすさへの関心
-「なぜ作るのか」「誰がどう使うか（使いやすさ）」を考えて開発したいという姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート。2026年8月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：労働時間が6時間～8時間：45分以上／8時間超：60分以上

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度有り

＜その他補足＞
副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇　
※年次有給休暇　入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与