掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

阪急阪神不動産株式会社

【梅田】投資・事業用不動産の売買仲介(BtoB)◆阪急阪神グループ◆フレックス/年休124・土日祝

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【梅田】投資・事業用不動産の売買仲介(BtoB)◆阪急阪神グループ◆フレックス/年休124・土日祝

【東証プライム上場阪急阪神グループ/20代30代活躍/年休124日・土日祝/フレックス/残業20h程】

\阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー/
阪急阪神沿線で高い知名度と信頼を誇る当社にて、投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業をお任せします。

■業務内容:
金融機関や法人、資産家とのネットワークを活かし、物件情報の取得から契約まで一貫して担当します。さらに不動産売却戦略や相続対策、事業承継対策など資産コンサルティングの提案も行います。

■特徴:
・収益不動産や商業施設など高額案件を多数取り扱うため、億単位の不動産取引に携わるチャンスあり
・阪急阪神グループからの大型案件も豊富
・物件情報の取得から契約まで一気通貫で担当可能

■組織構成:
・13名在籍(20代~50代まで幅広く活躍中/8名は中途メンバーです)
・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着

■給与:
・固定給をベースに安定した収入を実現
・別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり※正社員登用後
・2026年度にはベースアップも実施

【モデル年収】
37歳係長クラス:775万円(残業代含む/月20時間想定)

■働き方:
・年休124日(法人顧客メインのため土日祝休み)
・残業20h程
・フレックスタイム制:8時~20時/コアタイムなし
・在宅勤務

■雇用形態:
◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月~1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用
◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験の方も歓迎!>
■必須条件:
(1)宅地建物取引士の資格
(2)下記いずれか
・不動産の仲介営業経験
・不動産仕入れや土地活用のご経験
・PM業務やリーシング業務のご経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

キャリアパス、ローテーション人事等により異動の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月20h程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
610万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~350,000円

<月給>
325,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は時間外手当を想定した金額です。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(7月)
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり(正社員登用後)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000/月を限度とする
家族手当:正社員登用後あり
住宅手当:正社員登用後あり/36歳まで(最長8年)
社会保険:■各種完備
退職金制度:正社員登用後あり

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。


<その他補足>
<※は正社員登用後の適用>
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回(月給制のみ)・※業績連動賞与(月給制のみ)・※個人成果賞与(年俸制のみ)
【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)・※厚生手当(条件有)・※住宅手当(条件・上限有)
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日祝休み)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

■事業の特徴:
当社は、その中核会社として、阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業、また、分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパーです。近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、また、海外では、アジアを中心に、オーストラリア、アメリカなどへも事業エリアを拡大しています。

■戦略・ビジョン:
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。私たちが手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。私たちは、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル

設立
1947年2月
従業員数
1,114名
上場市場名
非上場
資本金
12,426百万円
売上高

171,977百万円

経常利益
19,040百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015917990

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