株式会社シーオーメディカル
【EC／CRM責任者候補】D2C自社ブランド運営◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業■□
＝求人のポイント＝
◇自社EC・ECモールの売上最大化とLTV向上を推進
◇経営直結の裁量権を持ち、戦略立案から組織づくりまで担当
◇人気コスメ・サプリ・アパレルブランドを展開する成長D2C企業
■募集背景：
現在ECチームは約10名規模で運営しておりますが、メンバーの多くは若手中心で構成されており、運営実務は遂行できている一方で、経営戦略と連動した事業計画の策定や組織マネジメントを担う人材が不足しています。
本ポジションでは、EC・CRM施策の推進だけでなく、売上・利益計画の策定やPL管理、組織づくりまで幅広く担当いただき、将来的にはEC事業全体を牽引する中核人材としての活躍を期待しております。
■業務内容
【事業戦略・経営管理】
・EC事業の中長期戦略立案
・売上計画、利益計画の策定
・PL管理および予実管理
・KPI設計およびモニタリング
・経営層へのレポーティング
【EC運営・CRM推進】
・自社ECサイトおよび各種ECモールの運営戦略立案
・CRM戦略の企画立案および実行
・LTV向上施策の企画・推進
・広告運用および販促施策のディレクション
・アクセス解析、購買データ分析による改善提案
・SEO／CRO施策の企画推進
【組織マネジメント】
・ECチームのマネジメント
・メンバー育成および評価制度運用
・目標設定、進捗管理
・組織体制の構築および改善
・関連部署との連携およびプロジェクト推進
■組織構成：
配属先のEC/マーケティングチームは 20 代の若手メンバーが中心。
会社全体は女性 7割・男性 3 割で、明るく活気ある風土です。
■このポジションの魅力
◎経営直結のポジション
代表や経営陣と直接連携しながら事業戦略を推進できるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。
◎幅広いブランドに携われる
コスメ、サプリメント、アパレルなど複数ブランドを展開しており、多様な商材・顧客層のマーケティング経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるEC事業の経験(広告運用、CRO、LTV改善施策の企画・実行経験)
・EC売上向上に向けた戦略立案および実行経験
・マネジメント経験またはチームリーダー経験
■歓迎条件：
・KPI管理や予算管理に携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F～5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※フル出社となります（現物確認や関連部署とのリアルタイムな連携を大切にしています）。
■最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅／徒歩2分
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間以内／長期就業が可能な環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,883,944円～9,178,596円
固定残業手当/月：176,338円～235,117円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■資格取得支援制度
■資格手当
＜その他補足＞
■他社商品購入補助制度（市場調査目的）
■社員割引制度
■ランチ制度（3ヶ月に1回）
■誕生日プレゼント／家族プレゼント
■孝行休日
■育児支援あり
■確定拠出年金
■従業員持株会
■時間単位有休制度
■短時間業務制度
■母性健康管理休暇
■慶弔休暇
■定期健康診断（オプション受診補助あり）
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
■時差出勤OK
※社員の多様な働き方や生活を支援する独自の制度が非常に充実しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■産前産後休暇、育児休暇
■孝行休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）化粧品・サプリメントの開発・製造販売
（2）アパレルの開発・製造販売
（3）人材紹介事業
（4）コールセンター事業
■笑顔をつくるその使命のために
私たちは、さまざまな悩みや願いに寄り添い、それを解決するために深く考え抜いた独自の商品やサービスをお届けします。
一人ひとりの想いに応えるため、私たちは努力を惜しまず、価値ある商品開発と付加価値の提案を通じて、笑顔が生まれる瞬間を創り出します。
「笑顔」は人と人をつなぎ、新たな価値や希望を生み出す力を持っています。
その可能性を信じて、私たちは挑戦を続けます。お客様、そして社会全体に貢献することで、笑顔が広がる未来を共に築いていきます。
■代表挨拶：
私たちシーオーメディカルは、「笑顔に貢献する」ことを使命に、人々の毎日をより輝かせる製品やサービスをお届けしています。
鏡を見るたびに少しでも自信が湧き、前向きな気持ちになれる――
そんな瞬間を生み出す存在でありたいと願っています。
私たちの原動力は、お客様とのつながり。
喜びのお声も、時には厳しいご意見も、未来を切り拓くための大切なヒントになります。
そこから生まれたアイデアを探求し、磨き上げ、心を動かすような「感動」を届けるものへと形にしていく。
そして何より、お客様からの感謝の言葉が、私たちを突き動かす最大のエネルギーです。シーオーメディカルの未来に、ぜひご期待ください。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F～5F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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