株式会社CINC

広告運用マネージャー◆AI時代の検索最適化（GEO・LLMO）をリード／リモート可／東証上場企業◆

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【顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリード／AI検索最適化領域でNo.1を実現に向けて進む】
■業務内容
広告運用MGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
▼広告運用チームの立ち上げ
・広告運用チームの立ち上げを主導し、運用ルール・役割設計・ワークフローをゼロから構築
・広告出稿設計、レポーティング基準、品質チェックなど事故を防ぐ運用プロセスを設計
・運用ツール、モニタリング環境の選定や運用指標（KPI/KGI）の定義
・営業部との連携体制を整備し、営業→実行へのスムーズなハンドオーバー構造を構築
▼AI時代に対応した広告サービスの開発
・AI検索最適化と親和性の高い広告サービスを設計
・開発部、本部長、営業部と協働し、AI時代の広告プロダクトの要件策定と実証運用
・運用データをもとにしたサービス改善案、新機能提案
▼組織の拡大・マネジメント
・広告運用者の採用・教育・評価の仕組み化
・属人化を防ぐナレッジマネジメントと教育カリキュラムの整備
・案件増加に応じた組織構造・ポジション設計（チームリーダー層の育成含む）
・組織がスケールしても品質を落とさないための再現性あるオペレーションモデルの構築
▼顧客成果の最大化
・一部主要案件における広告戦略立案・実行をリードし、CPA改善やROI最大化などの具体成果を創出
・クライアント課題のヒアリング～戦略策定～PDCA実行までの全工程を統括
・事例化・ナレッジ化を通じて、部全体の広告運用品質を底上げ

■配属部署
約40名のコンサルタントが在籍するコンサルティング部に配属となります。
SEOやSNSなどの支援を行うメンバーが在籍する組織の中で、新たに広告領域を担うチームの立ち上げをお任せします。

■キャリアパス
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です
◆事業責任者（本部長・部長）
◆役員
◆自社にてM&Aした企業への常駐
◆自社マーケティングの責任者

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・支援側として広告運用部門のマネジメント経験
・月額2000万円以上の広告運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円まで
住宅手当：住宅手当は支給条件有。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーション
・階層別研修

＜その他補足＞
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇