ネミー株式会社

【池尻大橋】防音設計・技術部門マネージャー （課長～部長クラス候補）

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【設立60年以上の優良メーカー/リモート相談可・時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度/プライベートとの両立をしながらスキルアップ！】

■業務概要
社会インフラを支える防音製品の設計組織にて、技術面の中核として設計業務と組織運営を担うプレイングマネージャーポジションです。豊富な納品実績を持つメーカーで、技術力を組織成長へつなげる役割を期待します。

■業務内容
防音技術部において、防音製品や防音工事に関する設計業務および組織マネジメントを担当します。
設計チームの目標設定や進捗管理、メンバー育成・評価を行いながら、技術面の意思決定をリードしていただきます。
具体的には、防音構造や防音工事の技術検討、製品設計、顧客先での騒音測定や現場確認、技術的な実現可否の判断を担当します。
また、営業担当と連携して顧客課題に対する技術提案を行い、専門知識を活かして最適なソリューションを提供します。
さらに、防音仕様や構造の標準化、技術ノウハウの蓄積・共有など、組織全体の技術力向上につながる仕組みづくりにも携わります。図面作成はCADオペレーターと分業できるため、構想設計や技術検討など上流工程に集中しながら、設計組織を牽引できる環境です。

■業務の魅力
技術者として防音性能の実現を追求しながら、設計部門の成長にも直接関与できます。顧客ごとに異なる課題へ対応するため、技術提案力や課題解決力を発揮できる点も特徴です。

■働く環境
年齢や役職の垣根が少なく、部門横断で連携しやすい組織です。営業や製造部門と協力しながら案件を進めるため、幅広い視点で事業に関わることができます。

■働き方
年間休日123日／完全週休2日制／時差出勤制度あり／全社平均残業時間月12時間程度

■キャリアパス
設計マネージャーとして組織運営を担いながら、技術標準化や部門戦略にも関与できます。技術責任者として専門性を高めるだけでなく、より広範なマネジメント領域への挑戦も可能です。

■企業魅力
三菱・日立・東芝・ダイキンなどへの納品実績を持つ創業60年超のメーカーです。「ものづくりができる快適空間の提案型企業」を目指し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを使用した製品設計経験
・エンジニア組織、設計チームでのマネジメント経験(課長～部長クラスの経験尚可)

■歓迎条件：
・防音・防振設計に関する技術的知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
定期的なローテーションはなく、スキルアップ、キャリアアップのための転勤が稀に発生します。基本的には入社したオフィスでの長期就業を期待しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限5万円/月まで)
家族手当：■配偶者：10,000円■子：3,000円
住宅手当：転勤の場合のみ支給規程がございます
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

＜その他補足＞
■通勤手当
■社会保険完備
■家族手当
■転勤手当
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季、冬季、誕生日休暇、年末年始、GW等の長期休暇あり
※有給は入社半年後に付与、1時間から取得可能。