株式会社オージ
【大阪/課長補佐職】ワンマンバス用機器メーカーの法人営業◇路線バス降車ボタン等の製造メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「売る営業」から、「市場をつくる営業」へ。
「メーカー営業の経験を活かして組織づくりに挑戦したい」
「裁量の大きな環境で事業成長に貢献したい」という方を求めています！
★バスの降車合図用ボタン国内シェアトップ／完全週休2日制（土日祝休）／年休120日
◆募集背景
売上100億／100年企業を目指すべぐ、新章開始した当社。市場起点の新事業開拓・販売体制の再構築を共に進めるキーパーソンを求めています。顧客課題のヒアリング、要件定義等、提案型営業・目標必達を掲げる組織を目指します。
大阪営業所で独占・寡占領域を狙う新商材の創出、市場ニーズを直接捉える“マーケットイン型”営業の組織構築を担う「プレイングマネージャー」が必要です。 営業所の方針策定、人員採用・育成、本社営業との連携、他部門との調整等、組織の基盤づくりから関わって頂く重要なポジションです。
◆業務内容
課長とともに市場起点の新製品企画・新事業開拓を中心に、目標必達のため独立採算まで視野に入れた以下の役割をお願いします。
・大阪営業所の方針・目標の設定
・将来的を見据えた採用・育成、次世代マネージャーの育成
・営業部方針の理解と所員への伝達・実行
・顧客課題のヒアリング、要件定義、商談
・設計、製造部門との連携
◆営業組織
大阪営業所員4名（49～54歳）。路線バス・観光バス等に搭載する以下製品を取扱う中で、顧客課題の把握～提案、導入フォローまで一貫して行います。主要顧客は、大手私鉄バス運行会社・バス車体メーカー・バス販売会社etc です。
・行先表示器
・降車合図用ボタン
・ステップライト
・非常連絡システム
◆魅力
（1）社会貢献性の高い仕事です！
バスは通勤・通学・観光など、生活に欠かせない社会インフラ。当社製品は毎日多くの人の安全と快適を支えています！
（2）国内シェアトップクラスの製品力！
降車合図用ボタンや行先表示器などは国内トップクラスのシェア。自信を持って提案できるものばかりです！
（3）顧客と深く関われる伴奏型の営業！
参入企業が少ないニッチな業界。だからこそ当社は設立当初より真摯に顧客と向き合い、製品提案を通して貢献。現場に足を運び、声を汲み取り、製品開発や改善につなげられるのが当社営業の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・メーカーでの法人営業経験（10年以上）
・5人以上のメンバーのマネジメント経験（10年以上）
・他部門（設計・製造）との折衝・調整の実務経験
■歓迎条件：
・組織立ち上げ、方針策定の経験
・若手育成・次世代マネージャー育成の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14
勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※ご入社後、東京（本社）にて3ヶ月間勤務いただきます。（家賃補助あり）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～410,000円
＜月給＞
340,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：あり（1月あたり600円～5,000円／前年度実績）
■賞与：2回（計4ヶ月分 ※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 30,000円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：配偶者月1万円｜子月5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限 65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後は業務と製品知識の習得を中心に行っていただきます。
＜その他補足＞
■育児休業
■健康診断
■ドリンク飲み放題（コーヒー・お茶）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
※祝日は会社カレンダーにより時季変更となる場合があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ワンマンバス用電装機器の自社開発設計、製造、販売
■製品の特徴：
（1）デジタル行先表示器（LED式行先表示器）
・フルカラーデジタル行先表示器…カラーLEDの採用により多彩な表示が可能となり、表現できる情報が増えました。より見やすい行先表示で、若年層、高齢者、障害のある方、外国の方にバスを便利に安心して利用してもらえます。
（2）メモリーチャイム…降車を知らせる「とまります」の押ボタンは高いシェア率を誇ります。
（3）乗降中表示灯…後方の車両へ注意喚起を行う表示灯です。危険回避・事故防止に役立ちます。
（4）ステップライト…段差の縁を光らせることで車内事故防止に貢献します。
（5）LED路肩灯…高輝度LEDの明るさと、広い照射範囲で巻き込み事故を防止します。
（6）LED車外照射灯…乗降口を明るく照らし、お客様の安全な乗り降りをサポートします。
（7）観光バス製品…社名表示灯は、バス前面に顧客の社名を表示する表示灯です。団体名表示板は、サンバイザーに取り付け可能なタイプです。- 所在地
〒115-0043
東京都北区神谷1-1-1- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,588百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
