シンプレクス・ホールディングス株式会社
【法務未経験歓迎】法務担当◆年収600万円以上/契約・知財・戦略法務まで幅広く経験/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融領域のDX支援で成長を続ける東証プライム上場企業/法務未経験から年収600万円以上で専門職へキャリアチェンジ/契約法務・知的財産・商事法務・戦略法務・コンプライアンスまで幅広く経験するポジション】
※こんな方にお薦め
●法務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい
●現年収水準を大きく下げることなく、企業法務へキャリアチェンジしたい
●契約審査だけでなく、知的財産・商事法務・戦略法務・コンプライアンスまで幅広く経験したい
●ビジネス部門と連携し、事業成長を法務の立場から支えたい
●IT・DX領域における企業法務の専門家を目指したい
●成長を続ける上場企業で、法務機能の強化に主体的に携わりたい
■業務内容
シンプレクスグループの法務担当として、契約審査・管理、知的財産、株主総会・取締役会関連業務、業務提携・出資、コンプライアンス、訴訟対応など、企業法務全般を担当いただきます。事業領域とグループ組織が拡大するなか、法務チームは法的リスクを適切に管理し、事業活動を支える役割を担っています。また、労働者派遣事業を行う子会社を含め、グループ全体の法務リスク・コンプライアンスリスクを監督します。法務分野の実務経験は問いません。入社後は、本人の志向やこれまでの経験を踏まえて担当業務を決定し、法務業務全般を順次経験いただく想定です。
<具体的な業務>
・契約法務:各種契約書の審査および管理
・知的財産法務:知的財産権の出願、登録および管理
・商事法務:株主総会および取締役会に関する業務
・戦略法務:業務提携・出資に関する法務対応、規制当局などの窓口対応
・コンプライアンス:各種社内規程の策定、グループ全体のコンプライアンス関連業務
・グループ法務:グループ会社における法務・コンプライアンスリスクの監督
・危機管理:訴訟対応を含む危機管理業務
・その他、企業法務およびコンプライアンスに関する業務
<本ポジションに期待すること>
法的リスクを指摘するだけでなく、事業の目的や背景を理解し、ビジネスとリーガルの双方を踏まえた解決策を導くことを期待しています。社内のビジネス部門や外部専門家と連携し、未経験の分野も主体的に学びながら、IT・DX領域の事業成長を支えられる法務人材を目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<法務分野の実務経験は不問です!>
■必須条件:
・法務職としてキャリアアップしたいという強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件:
・企業の法務部門における実務経験をお持ちの方
・法律事務所における法務分野の実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
麻布台オフィス
住所:東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:225,000円~295,834円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円~495,834円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■評価:年1回(3月実施)
■賞与:年1回(4月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得応援制度
・書籍購入補助制度
・Business Udemy
<その他補足>
・従業員持株会制度
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,792名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,750百万円
- 売上高
40,708百万円
- 経常利益
- 8,850百万円
応募方法
応募方法
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