株式会社MUJI HOUSE

【飯田橋】設計＜無印良品の一棟リノベーション＞築古マンション・団地・社宅等◆福利厚生充実◎

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～マンション・団地・社宅など築古建築のリノベーション／遊休資産の内装・設備を見直し、断熱性能向上などに貢献／無印良品の一棟リノベーション～

■業務内容：
・当社にて無印良品の一棟リノベーションのプロジェクトマネージャー（設計）をお任せします。
※法人が所有する築古マンション・団地・社宅のリノベーション設計業務およびプロジェクトマネジメント

■業務詳細：
・全国で累計1500戸の築古団地のリノベーションで培われたノウハウを活かし、マンション・団地・社宅の再生を行います。
・企業が所有する築古の社宅など、価値がないと思われていた遊休資産の内装・設備を見直し、断熱性能をさらに向上させた「ZEH水準リノベーション」を提供する等、環境配慮の観点からも築古物件の社会的価値向上を目指します。
・さらに、ハードの改修だけではなく、孤立しないコミュニティ形成の企画推進などのソフト面もあわせて提案します。
・担当者には、法人クライアント、および、設計施工の社内外の関係者と協業し、受注から完工まで、以下の設計業務およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
◇事業企画提案：クライアントの要望を整理し、事業性・社会性の向上に貢献する事業企画
提案
◇一棟リノベーション設計業務：共用部の修繕およびバリューアップ提案・専有部のプラン
ニング提案
◇プロジェクト全体管理：スケジュール管理、予算管理、課題管理など

■当社のリノベーション
＜スプーン1本から家まで＞
たとえばスプーンをはじめとするカトラリーは、30年先も飽きないかたちとは何か、食文化を超えても対応できる姿とは何かを考え使うときの角度や重量バランス、口当たり、フォルムを突き詰めています。
当社のリノベーションもそのような細やかな気配りや観察から生まれた製品のひとつです。
住まう人を豊かにするのは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではありません。
流行を追うのではなく、人間と暮らしに根気よくじっくりと向き合い、最適な素材と製法、かたちを模索する。
そうすることで自然とたどりついた暮らしの器が当社のリノベーション物件です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・マンションリノベーションの設計経験（3年以上）
※建築士（一級・二級）又は 建築施工管理技士（一級・二級）あるいは 取得予定の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子1人5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人：5,000円／月※上限25,000円／月）
■従業員特別手当（20,000円／月）
■社員持株会制度
■社割制度（衣類・家具・日用品等の割引）
■資格手当
■服装自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日（取得必須※入社時期により日数変動有）/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度