株式会社ダイスネクスト

【広島／大和ハウスG】大型プロジェクトの施工BIM推進・図面チェック担当／土日祝休／残業20H

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＼この求人のポイント／
◎世界が注目するAI半導体工場建設プロジェクトに参画
生成AIの進化を支える最先端半導体工場の建設に携われます。
国内でも希少な国家級プロジェクトのため、今後のキャリアの大きな強みとなる経験を積めます。
◎最先端BIM・DX施策に携われるキャリアの希少価値
現場に特設される6カ所の「BIMルーム」をはじめ、従来の建設業界の常識を覆す最先端のデジタル技術・DX施策が次々と投入されます。
ここで積むBIM・DXの経験は、今後の市場価値を決定づける一生モノの武器になります。
現場で活用されるBIMモデルづくりに挑戦できます。
◎同期入社・研修制度・住居サポートあり
複数名採用のため同期と一緒にスタート可能。入社後の研修に加え、社員寮も用意しているため遠方からの応募も歓迎しています。

■業務概要
総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける超大型建築プロジェクト現場に常駐し、BIMデータを活用した施工図の品質管理・現場調整業務をご担当いただきます。
ご自身で一からBIMを操作して作図する業務ではなく、インドの海外協力会社（Revitオペレーター）と密に連携し、切り出された図面の「納まり・表現のチェック」や「現場施工図会議への参画・指示出し」を担う、現場と海外チームを繋ぐコアメンバーとしての役割です。 （英語力不問）

【具体的には】
■海外協力会社（インド）への指示出し・BIM施工図データのチェック
・インドの協力会社（Revit操作担当）との打ち合わせ・連携
・BIMモデルから切り出された2D図面データのチェック（建築的な納まり、表現、施工上の不備がないかの確認）
・チェック結果に基づくインド側への修正指示・フィードバック（「納まりとしてこう修正してほしい」等の指示出し）

■現場での施工図会議参画・BIM普及・実践活動
・東広島現場事務所での各種施工図会議・検討会への参画
・会議で出た改修事項や現場の要望を取りまとめ、図面・モデルへ反映させるためのディレクション
・現場におけるBIM活用・普及活動の推進（「現場で本当に使えるBIM/図面」の実践）

※英語力は必須ではありません（社内通訳・翻訳サポート等あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■下記いずれかの建築業界における実務経験をお持ちの方（２D・３D問わず）
・施工管理、施工図作成、または意匠・構造・設備設計の実務経験
・CADオペレーターとして図面作成・検図に携わっていた経験

RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後に研修があるのでイチから覚えることができ、
プロジェクト終了後もそのスキルを活かして建築DX分野でさらに成長を目指せます。

＜勤務地詳細1＞
広島
住所：広島県東広島市吉川工業団地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F
勤務地最寄駅：JR線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◆研修期間中は東京本社での勤務です。


＜転勤＞
当面なし
担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間程度※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮あり（プロジェクト期間中）
社会保険：■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入
退職金制度：再雇用制度有：65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

＜その他補足＞
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社員寮あり（プロジェクト期間中）
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み）
申請のない残業はできない仕組みとなっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫