株式会社タケイ
【岡山市】建築施工管理（2級）／公共工事メイン・転勤無・残業月15ｈ・年休120日・資格取得支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【岡山市内の公共工事メインの施工管理職／安定した環境で地域貢献／チームワーク重視の組織／年間休日120日以上】
■業務概要
当社建設部にて、岡山市内を中心とした公共工事や民間建築工事の施工管理業務をお任せします。
まずは経験やスキルに応じて案件を担当いただき、将来的には現場所長や中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細
・官公庁関連の公共工事（新築・改修）の施工管理
・マンション、店舗等の民間建築工事の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力業者との打ち合わせや手配
・現場での進捗確認、各種書類作成
・発注者や設計監理者との折衝
・現場スタッフへの指示やサポート
◎岡山市内を中心とした公共工事が約7割を占めます。
小学校関連施設やインフラ施設など、地域に欠かせない公共工事に携わることができます。
工期は半年～9か月程度が中心で、幅広い案件経験を積むことが可能です。
■組織構成
施工管理職は8名体制。
1級施工管理技士7名、2級施工管理技士2名が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、平均勤続年数14年と定着率の高さが特徴です。。
■就業環境
現場は岡山市内・岡山県南エリアが中心。
県外案件や長期出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。
移動負担が少ないため、残業時間は月平均15時間程度に抑えられています。
土日祝休み、年間休日120日以上に加え、時間単位有給制度を導入しており、通院や家庭の予定にも柔軟に対応できます。
■業務・企業の特徴／魅力
・公共工事比率約7割の安定した事業基盤
・転勤なし、岡山に腰を据えて働ける環境
・1級施工管理技士取得時は最大100万円支給
・2025年にSATO GROUPへ参画し経営基盤を強化
・賞与実績3か月分
■教育体制
経験やスキルに応じて業務をお任せします。
施工管理技士1級保有者も多数在籍しており、先輩社員によるフォロー体制や資格取得支援制度を活用しながら成長できる環境です。
■キャリアパス
施工管理として経験を積みながら、1級施工管理技士の取得を目指していただけます。
将来的には現場所長や部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（MT必須）
・建築系の知識や実務経験
・2級建築施工管理技士
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補2級
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市南区米倉123-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～296,000円
固定残業手当/月：84,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり(前年度実績3.00％)
・賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
※想定年収は通年賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限12,900円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩がしっかりフォローします。
＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・ストレスチェック制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休みベースですが、会社カレンダーにより一部土曜出勤あり。
年末年始・お盆休暇あり（ともに1週間程度）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・総合建設業
・官公庁・自治体向けの公共工事、土木工事、建築工事（建設部）
・高気密高断熱住宅ブランド「Wohl-heim（ウォルハイム）」による注文住宅の設計・施工（住宅部）
当社は、公共工事を担う建設部と注文住宅を手掛ける住宅部の2部門を展開しています。建設部では道路や公共施設など地域インフラの整備・維持に携わり、長年にわたり官公庁案件を中心とした実績を積み重ねてきました。住宅部では、高気密・高断熱性能にこだわった「Wohl-heim」ブランドの住まいを提供しています。
公共工事で培った施工品質や安全管理のノウハウを住宅事業にも活かしていることが当社の強みです。社員約20名の少数精鋭組織で、一人ひとりが幅広い業務に携わりながら経験を積み、成長できる環境があります。
■業界での立ち位置・今後の展望
建設部は官公庁や自治体の公共工事を主な事業としており、これまで地域からの信頼と実績を築いてきました。今後は老朽化インフラの維持・更新需要の拡大により、安定した事業環境が期待されています。
住宅部では、高気密・高断熱住宅ブランド「Wohl-heim」を展開し、省エネ性能と快適性を重視した住まいづくりで差別化を図っています。住宅の省エネ・高性能化への関心が高まる中、公共工事と住宅事業の両輪で持続的な成長を目指しています。
■ビジョン・想い
夏は涼しく冬は暖かい住環境、省エネ性能、耐久性にこだわり、家族が長く安心して暮らせる住まいを提供しています。住宅づくりでは、構造・断熱・気密といった見えない部分を大切にし、本質的な品質を追求しています。
また、公共工事を通じて地域インフラの整備・維持に貢献し、地域の暮らしを支える存在であり続けることを目指しています。
■社会貢献・特徴
道路・学校・公共施設など、人々の生活に欠かせないインフラ整備を担い、地域社会の安全・利便性向上に貢献しています。また、高気密高断熱住宅の提供を通じて、快適な住環境と光熱費削減を実現し、持続可能な暮らしづくりを支援しています。
派手さよりも堅実さを大切にし、「地域に必要とされる企業」であり続けることが当社の変わらない姿勢です。- 所在地
〒700-0954
岡山県岡山市南区米倉123-7- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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