掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

ローレルプレシジョン株式会社

【在宅可】ファームウェア設計エンジニア◆C言語利用の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】ファームウェア設計エンジニア◆C言語利用の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休/フレックス

~C言語のコーディング経験者歓迎/リモート可/年休120日以上/フレックス可/グローバル展開で事業安定◎/OJT充実で安心スタート~

■業務概要
当社の貨幣処理機(出納機・キャッシャ等)に搭載されるファームウェア設計・開発を担います。既存製品の仕様変更や障害対応、新製品開発における設計、調査・評価、品質向上活動、関連部門との技術連携など、幅広い業務に携わります。メカ設計やエレキ設計、営業や企画など多部門と連携しながら、製品の付加価値向上とお客様満足度の最大化に貢献します。

■業務詳細
・既存製品の機能改善や仕様変更、障害対応に係るファームウェア設計・実装
・新製品開発における要求定義、設計、コーディング、評価業務(主にC言語を使用)
・不具合や要望に応じた原因調査・解析・技術的な検証
・品質向上を目的とした継続的な改善活動や標準化推進
・開発メンバーや関連部門(営業・企画等)との連携による最適な製品開発推進

■開発環境 ※IT系の場合のみ
・ルネサスCPU統合開発環境(HEW)
・ARM CPU統合開発環境(IAR)

■組織構成
ファームウェア開発部(4課合計で61名)に所属し、貨幣処理機のファームウェア設計を担当します。
当部門では、出納機・キャッシャ等の製品開発を担当する領域と、貨幣処理機を構成するメカトロニクス制御を担当する領域の双方を担っています。ご経験やご志向に応じて幅広い開発に携わることができ、入社後の配属先は経験・適性・志向を総合的に考慮して決定します。
メカ設計、エレキ設計、企画、営業など関連部門と連携しながら開発を推進します。

■業務の魅力
既存製品の強化と新製品開発の両方に携われるため、幅広い技術力が身につきます。主体的な課題解決やチームでの連携を通じて、社会に役立つ製品開発に貢献できます。

■企業の特徴/魅力
高い技術力と開発力で国内外の多様なニーズに応え、業界をリードしています。完全週休2日制やフレックス制・在宅勤務可など、働きやすい環境を整えており、充実した福利厚生制度も完備しています。エンジニアとして成長できるフィールドです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語によるコーディング経験(業務・学習問わず)

■歓迎条件:
・組込み開発経験
・ファームウェア開発経験
・CPUや各種デバイスの仕様書を利用した開発経験
・Excelを活用したデータ分析経験
・新製品開発への興味関心
・コミュニケーション能力、協調性
・モノづくりが好きな方

<語学補足>
日本語(母国語レベル)が必須です。

勤務地

<勤務地詳細>
ローレルプレシジョン株式会社(東京工場)
住所:東京都北区東田端1-12-6
勤務地最寄駅:JR山手線/田端駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
組織の統廃合などにより、将来的な異動の可能性はございますが、今すぐに発生するものではございません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
月残業平均:20~30時間程度、繁忙期年2回程、休憩:12:00~12:50/15:20~15:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中における求人内容や労働条件等の変更は一切ございません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・採用時の職位等を踏まえて最終的に想定年収が決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児支援手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出年金選択制完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇最大20日、初年度10日※入社時期により付与日数異なる
・特定休日2日※入社時期により付与日数異なる
・年末年始休暇(12/31~1/3)

会社概要

事業概要

私たちは、社是として【忠恕(ちゅうじょ=まごころとおもいやり)】を掲げています。 創業以来、私たちはこの精神を継承し、「お金」を数える通貨処理機の専門メーカーとしてお客様である金融機関などから高い信頼を得てきたと共に、社会のインフラを支 えるという社会貢献をしてきました。また、DXとしてソリューション事業の展開やAI(画像系)・ロボットの研究開発などにも力を入れています。

■ローレルグループについて:
創業79年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としており、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。
1946年の創業以来、一貫して通貨処理機の専門メーカーとして、世界に誇れる新技術を数多く開発。(取得特許数は3000以上。硬貨の透明包装技術、紙幣還流技術など世界初の技術を開発、国際的にも高い評価を得ています)日本銀行や日本郵政グループをはじめとした国内外の金融機関へ納入実績など、世界80ヶ所で当社製品が活躍しています。金融機関向けオープン出納機や自動釣銭機、自動納金機などの流通産業用機器のほか、近年ではソフトウエア事業に軸足を向け、金融機関向け事務集中システムや窓口受付システム等の開発拡販を進めています。更にお金の流れや受取に価値を付け、AI(画像系)およびロボット開発研究を行っており、次世代における新しいビジネス創出に向けチャレンジを続けています。お金の信用性を支え社会基盤を提供するのが弊社の強みです。

■ローレルグループの魅力:
弊社は創業 79年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業 基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。 現在も紙幣の刷新による新たな機械への需要があるだけでなく、 AI や IoT 化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されます。

所在地

〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8

設立
1958年7月
従業員数
438名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015920975

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