株式会社トレジャー・ファクトリー

【秋葉原】自社CRM担当マーケター（公式アプリ・LINE運用）◆東証プライム上場・リユース大手

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～東証プライム上場／事業会社で内製マーケティング／リユース業界のリーディングカンパニー～

■概要：
自社で展開する「トレファク公式アプリ」「公式LINE」、およびCRM領域のマーケティング・企画運用をお任せします。
当社は、制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。
【業務例】
・トレファク公式アプリの企画・グロース・運用改善
・トレファク公式LINEの配信企画・運用・友だち追加施策
・CRM領域における顧客育成・LTV最大化施策など
【キャリアパス】
・マーケターとして専門性を高めるキャリア
・チームマネジメントに進むキャリア
いずれもご本人の希望や適性に応じて選択可能です。

■具体的な業務内容：
・データ分析（ユーザー動向・購買履歴等）に基づいたアプリやLINEの改善施策
・CRM施策の立案と実行
・事業部や店舗と連携したアプリ会員獲得やLINE友だち追加施策の推進
・アプリ内のコンテンツ企画、プッシュ通知やLINEメッセージの配信計画・運用
・顧客データを活用したセグメント配信や、ロイヤル顧客育成のためのシナリオ設計
・開発チームやディレクター、デザイナーと連携したUI／UX改善、新機能開発の推進
・オンライン・オフライン双方でのマーケティング施策を企画・実行し、幅広い手法を経験可能

■入社後の流れ：
・入社後は、同グループ内のメンバーや事業担当者、その他関係各所とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。最初はOJT形式で基本的な業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げます。また、希望に応じて、上長との定期的な1on1ミーティングも行っています。
・さらに、スキル習得の促進を目的として、マーケティングに必要な知識を学ぶ勉強会や情報共有を行っています。これにより、これまで学ぶ機会のなかったスキルを習得することが可能です。加えて、担当領域の異なるマーケターも含め、業務の進捗共有を定期的に実施しているため、チーム全体の取り組みを把握できる環境が整っています。結果として、個々の成長とチーム全体の連携強化の両立を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかの経験が必須となります。
・事業会社または支援会社でのアプリマーケティング、公式LINE運用、またはCRMの実務経験
・GA4やアプリ解析ツールなどのデータ分析を基にした改善施策の実施経験

■歓迎条件：
・BIツール（Tableau、BigQuery、Looker Studioなど）の活用経験
・CRMまたはMAツールの活用経験
・アプリやLINEのUXやUIの改善経験
・店舗（オフライン）と連動したOMO／O2O施策の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後3ヶ月以降は、在宅勤務が可能です（頻度：週1回程度）。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務は入社後3ヶ月以降に利用可能（週1回程度）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：福利厚生その他欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合）
■住宅手当（単身者：月15,000円／扶養家族あり：月20,000円）
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■転居費用一部補助（適用条件あり）
■福利厚生サービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇
※週休2日制／シフト制ですが、月に公休が8～12日あり、その多くを土日祝休みにしている社員がほとんどです。大型連休も取得可能です。