掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

デルタ電子株式会社

【東京】セールスエンジニア(国内ICTまたデータセンター向け)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】セールスエンジニア(国内ICTまたデータセンター向け)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー

~時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調~

◇事業概要
ICTインフラソリューション事業部では、テレコム事業とデータセンター事業の2つの事業を展開しています。テレコム事業では、主に大手携帯キャリア向けに基地局に使われている電源及び関連製品を提供し、お客様の問題を解決するトータルソリューションを提供しています。
データセンター事業では、自社製品で電源盤、電池、UPS、空調機、サーバーラックを工事・調整等を含めたソリューションを提供しています。製品を提供するだけではなく、お客様のニーズをヒヤリングし、提案、開発、供給、アフターサービスまでワンストップで多くのお客様に提供しています。

◇業務内容
ICTインフラソリューション*を中心としたソリューション営業
主にデータセンターを持つ顧客のニーズや課題を理解し、当社の商材の強みを創出し活かしながら ソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指します。
【仕事詳細】

定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ
顧客のニーズや課題に関するヒアリングや情報収集・分析
適切なソリューションやサービスの営業提案活動
顧客(潜在また顕在)への営業提案活動
アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化
ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成
展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行
社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
*ICTインフラソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

◇企業について
デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。
日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇必須要件
・国内ICTまたデータセンター業界における営業経験者
(法人向け事業会社、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、また商社やコンサル等における経験、営業や営業企画、技術営業、マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等)
・日本語(ビジネスレベル)

◇歓迎要件
・社会インフラや通信やデータネットワーク、データセンター向けのマーケティングに関する知識
・英語(ビジネスレベル)
・中国語(日常会話レベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-11-25
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20~30時間程度※7時30分~9時30分までの30分刻みで上司との相談のもと時差出勤可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,292,272円~9,071,760円
固定残業手当/月:106,733円~183,015円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
437,500円~750,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:年2回、4ヶ月分
■特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■Eラーニング
■海外研修

<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業
■福利厚生倶楽部会員…レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、幅広い分野のサービスや施設が特別価格で利用できます。
■永年勤続表彰
■社員研修旅行…年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
■必要デバイスの貸与
■フリードリンク
■健康サポート…健康サポートアプリ内の専属のAI管理栄養士が食事・運動・睡眠・気分など毎日の健康管理をサポートしてくれます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連

■当社について:
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-11-25

設立
1991年6月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
5,960百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015922936

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