小西安株式会社

【東京】人事総務◇大学訪問や留学生採用など裁量大◇創業約200年の安定商社／年休123日・残業ほぼ無

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【採用を軸に人事・総務へキャリアを広げる/賞与実績6か月分／大学訪問・留学生採用など裁量大◎/創業100年以上の老舗化学品商社◎】
■職務内容：
当社は創業200年以上の歴史を持つ化学品専門商社です。本ポジションでは、管理部門の総合職として幅広い業務をお任せします。
まずは新卒・中途・障がい者・留学生採用を中心とした人事業務を担当いただき、会社説明会や大学訪問、留学生採用など社外との接点も多く、会社の顔として採用活動を主体的に推進していただきます。

■業務詳細：
・新卒・中途・障がい者・留学生採用の企画～実施
・会社説明会の運営、学生との面談対応
・大学、教授、キャリアセンターとの連携・訪問活動
・教育研修の企画・運営、人材育成施策の推進
・人事制度運用、規程管理、給与・福利厚生関連業務 ・設備・固定資産管理 ・株主総会運営、委託会社との折衝 ・展示会や学校等での会社PR活動
※出張頻度：月1～2回程度国内出張あり。留学生採用に伴い東南アジア等への海外出張が年1～2回程度ございます。

■組織構成：
総務部は8名体制（部長1名、課長1名(41歳)、主任1名、法務課主任1名、一般職1名、事務職3名）が対応しています。

■入社後について：
入社後は採用業務などを起点に、大学訪問や説明会運営、留学生採用など裁量を持って活動いただきながら、人事・総務領域へと経験の幅を広げていただきます。将来的には管理部門全般の知識・経験を身につけ、組織運営にも携わることが可能です。

■当社について：
化学品・食品原料・電子材料など幅広い商材を取り扱い、国内外に事業を展開しています。長年にわたり築いてきた顧客との信頼関係と安定した経営基盤を強みに、時代の変化に対応しながら成長を続けています。海外にも拠点を有しており、グローバルな事業展開を推進する老舗商社です。

■キャリアパス：
採用・人事・総務業務を経験しながら専門性と業務領域を広げ、将来的には主任・主査などのポジションを経て、管理部門の課長候補として活躍いただくことを期待しています。
学生や大学、海外人材など多様な人と関わりながら、自ら考え行動し会社の成長に直接貢献できる点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-採用、人事、総務等の実務経験
-人材紹介会社、人材サービス会社等での法人営業経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進した経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・新卒採用業務の経験
・会社説明会、イベント運営、学校訪問等の経験
・採用企画や母集団形成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：生活手当、こども手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社2年後より

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや引継ぎあり。教育・研修や人材育成計画の作成も担当範囲に含まれます。

＜その他補足＞
・生活手当、こども手当、職級手当、職位手当、主任手当、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創業記念日、夏期リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔等特別有給休暇