掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社野村総合研究所

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【東京本社／大手町】税務戦略担当／Tax DX・M&A参画◇グローバル業務へも挑戦可/本社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京本社／大手町】税務戦略担当／Tax DX・M&A参画◇グローバル業務へも挑戦可/本社

～税務の枠を超え、経営・DX・グローバル戦略を動かす／CFO直下に近い立場で、企業価値向上に貢献できるポジション～
●税務戦略・M&A・組織再編に当事者として参画
●生成AIを活用したTax DXを企画から実装まで推進
●グローバル税務ガバナンス構築に携われる

■採用背景
NRIグループはグローバル事業拡大やM&Aの加速に伴い、従来の申告・税務対応中心の組織から、「Tax Strategy & Transformation」を担う戦略的税務組織への変革を進めています。本ポジションでは、税務の専門性をベースに経営・DX・グローバル領域まで活動範囲を広げたい方を募集します。

■職務概要
税務決算・申告・税務調査対応などの実務に加え、グループ全体の税務戦略立案や業務変革を推進いただきます。

■職務詳細
※ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます

◇経営に近い立場での税務戦略立案
税制改正や新制度を活用した税務戦略の企画・推進を担当します。事業拡大や組織再編に伴う課題を整理し、CFOを含む経営層への提案から実行まで携わります。

◇生成AIを活用したTax DX推進
生成AIやAIエージェントを活用し、税務業務の効率化・高度化を推進します。業務プロセスの見直しから新しい運用体制の構築・定着まで担当します。

◇グローバル税務ガバナンスの構築
海外グループ会社を含む税務管理体制の整備・運用を推進します。海外子会社のCFOや税務担当者と連携しながら、グローバルで統一された税務ガバナンスを構築します。

◇M&A・組織再編プロジェクトへの参画
国内外のM&Aやグループ再編案件に参画し、税務面からプロジェクトを支援します。税務DDやストラクチャー検討、PMIまで幅広く携わります。

◇国内・国際税務業務
税務申告や税務決算、税務調査対応に加え、移転価格税制やBEPS2.0などの国際税務にも対応します。グループ全体の税務リスク管理や体制強化を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験（職階に応じて判断）
・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲
・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感
・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力
・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢
・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
790万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：482,500円～1,100,000円
固定残業手当/月：158,000円～400,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
640,500円～1,500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当158,000円～400,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

事業概要: NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

■コーポレート・ステートメント：
・Dream up the future…「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、
思い切って私たちで作ってしまおう」という未来に対する意気込み。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据
えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいという想い。
・未来創発…思いがけない新しいビジネスモデルを自ら次々と生み出し、日本社会、クライアントに寄与しようとする、NRIの姿勢。

■長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」
長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」とは、私たちの企業理念である「未来創発」を実現するために描いた2030年度末までのストーリーです。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。

<ビジョン・ステートメント>
Envision the value,Empower the change

<NRIグループが目指す姿>
経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ

<3つの軸の成長ストーリー>
コア・DX・グローバルを軸に成長し、めざす姿を実現します。
1.コア領域は、コンソリューションで顧客との価値創造をさらに深める（深化・拡大）。加えて、ビジネスプラットフォームの拡大と抜本的な生産革新で、圧倒的な競争力と高付加価値を実現（進化）
2.DXは、DX1.0/2.0に加え、企業や産業を超えて社会にインパクトをもたらすDX3.0に挑戦
3.グローバルは、アジア・豪州に加え、巨大かつ高い成長力をもつ市場である北米へと展開
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
設立: 1966年1月
従業員数: 7,206名
上場市場名: プライム市場
資本金: 23,655百万円
売上高: 736,556百万円
経常利益: 117,224百万円
平均年齢: 40.2歳
企業URL: http://www.nri.com/jp/

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平均年齢
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015923046