野村不動産株式会社

【ビジネスアソシエイト職】不動産事業の事務・運営支援◆2027年1月入社／年126日休／フレックス

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■業務内容：
マンション・戸建分譲事業、オフィスビル事業、海外事業、資産運用事業など当社の主要事業における事務・運営サポート業務を主に担当していただきます。配属先は、ご本人のご経験や適性を考慮したうえで、入社時に決定いたします。
※部門間異動および出向あり（転居を伴う場合は本人の同意を得たうえで実施します）
※服装：オフィスカジュアル

■業務詳細：
◇資料作成・データの入力、データの抽出・集計などの事務サポート
◇経費・会計に関する事務処理、社内申請対応、備品・名刺の発注などの総務業務
◇お客様や社内外関係者からの問い合わせ対応、電話・メール対応
◇社内イントラネットの更新など、企画・部門運営のサポート
◇役員秘書業務（役員のスケジュール管理および調整、その他役員の業務をサポートするための各種業務）
ご経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げ、一部の非定型業務（基幹業務）にも携わっていただくことがあります。

■直近のご入社実績：
金融、保険、IT、メーカー、広告、人材、学校法人など、多様な業界・職種の経験者が入社し、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。また、全社員の約半数がキャリア入社者であり、中途入社の方も多く活躍しています。部署や役職を問わず気軽に相談や意見交換ができる風土があり、新しく入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

■想定キャリアパス：
ビジネスアソシエイト職の名称には、「同じ目標に向かって伴走する組織の仲間・同僚」という想いが込められています。入社後は、インストラクターや周囲のサポートを受けながら業務を習得していただきます。経験を重ねる中で担当業務の幅を広げ、将来的にはチームの中核メンバーとして主体的に業務を推進いただくことを期待しています。

■働く環境：
勤務地となる本社オフィスは、2025年8月より東京・芝浦の新拠点「BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S」に移転しました。執務フロアは、壁を設けないゆとりある開放的な空間となっており、多様なワークスペースやカフェスペースを備えています。また、東京湾やレインボーブリッジを望むオープンスペースや社員専用カフェテリアも整備されており、社員一人ひとりが働きやすく、いきいきと活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞■必須条件：
・協調性があり、円滑なコミュニケーションを図れる方
・マルチタスクをこなす力が高い方
・Word、Excelを使用した事務経験がある方（目安3年以上）
※以下面接スケジュールにて参加できる方のみご応募ください。書類選考通過後は以降の面接日程を確保ください※
・応募：9月25日(金)〆
・一次対面面接：10/7（水）、8（木）のうちいずれ
・最終対面面接：10/15（木）、16(金)　のうちいずれか
・2027 年1 月入社

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※部門間異動および出向あり（転居を伴う場合は本人の同意を得たうえで実施します）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)
社会保険：野村證券健康保険組合
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所
■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）

【退職金】
■確定拠出年金（事業主拠出）制度あり

【その他制度（一部従業員利用可）】
■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）
■サテライトオフィス利用
■短時間勤務制度（育児・介護）
■出産・育児支援制度
■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）
■スポーツクラブ利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日：126日
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り