掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

東洋電機製造株式会社

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【名古屋駅直結】法人営業◆創業100年以上の鉄道車両用電機メーカー◆月残業15H程/年休124日

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仕事内容

【名古屋駅直結】法人営業◆創業100年以上の鉄道車両用電機メーカー◆月残業15H程/年休124日

~営業経験を活かし鉄道インフラに貢献/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/1918年創業の安定基盤/顧客と長期関係を構築/残業月15H程/くるみん認定取得企業として働きやすさ◎~

■採用背景:
東海地区の鉄道事業者・車両メーカー向け営業体制の強化を目的とした増員募集です。主要顧客への提案活動をさらに充実させるため、専任担当を配置し、顧客満足度向上と名古屋営業部全体の組織力強化を図ります。

■職務概要:
鉄道事業者や鉄道車両メーカーに対し、鉄道車両用電機品の提案営業をお任せします。顧客ニーズの把握から社内調整、受注、納品、アフターサービスまで一貫して担当し、技術部門と連携しながら顧客の課題解決を支援します。

■業務詳細:
・東海地区の鉄道事業者・車両メーカーへの提案営業活動
・パンタグラフやVVVFインバータ装置など各種製品の販売
・顧客要望のヒアリングおよび工場との仕様・納期調整
・受注から納品、売上回収までの一連の営業業務対応
・技術部門と連携したアフターサービスおよび課題解決支援

■働く環境:
全体で7名で構成されております。工場との連携が多く、営業所以外の社内の連携機会が多くあります。平均残業時間は月15時間程度で、出張は月に8回程度あり、顧客先や横浜製作所への出張が主です。

■本ポジションの魅力:
鉄道インフラを支える製品を担当し、自ら携わった製品が実際の鉄道車両に搭載され運用される達成感を味わえます。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、技術・製造部門と協力して価値提供できる点も魅力です。残業は月平均15時間程度で、働きやすい環境も整っています。

■キャリアパス:
入社後は現担当者によるOJTを通じて業務知識や顧客理解を深めていただきます。その後は主要顧客を担当する営業として活躍し、将来的には営業部門の中核人材として組織運営や後進育成にも携わることが期待されます。

■当社の魅力:
当社は1918年の創業以来、鉄道車両用電機品の開発・製造を通じて国内外の鉄道インフラ発展に貢献してきました。高品質な製品で国内トップクラスのシェアを誇り、長年にわたり培った技術力と信頼が強みです。また、「くるみん認定」を取得するなど、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電機メーカーもしくは製造業の営業経験者
・顧客および、社内のニーズを即座に感じ、受止められることができ、自主性を持った人材
・誠実さと素直さを持ち、課題に対して前向きに取り組みながら、社内外との信頼関係を築ける方
・問題が起きた際にも隠さず相談・報告できる方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 JRゲートタワー41階4101号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため転勤はありますが、頻度としてはあまり多くありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度(平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は原則3ヶ月としており、結論が出せない場合に限り6ヶ月に延長しています。

給与

<予定年収>
520万円~710万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業15時間(月)として算出
※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):3.7万円~5.0万円
※諸手当は社内規定に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(規程の範囲内で会社で負担)
・階層別研修の実施(管理職等ご自身のスキルアップを目的とした研修)
その他、社内で定期的にTOEICの受験の機会があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休業、年末年始休暇、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※最高付与日数22日)、ヘルスケア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売

■会社について:
東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。
交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。
また、新しい事業・製品の拡大に向けた研究・開発の取組みも進めています。
当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。

■事業展開
・交通事業:鉄道車両用電機品、磁気浮上式車両(HSST)用電機品等の製造/販売、駅務機器の販売及び付帯工事
・産業事業:モータ、インバータ、試験装置等の製造/販売及び付帯工事

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F

設立
1918年6月
従業員数
784名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,998百万円
売上高

35,310百万円

経常利益
2,009百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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求人コード 3015923142

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