掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

Dynabook株式会社

【豊洲】経理（連結業績管理など）◆年休127日（土日祝休み）◆PC業界トップシェア/シャープG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊洲】経理（連結業績管理など）◆年休127日（土日祝休み）◆PC業界トップシェア/シャープG

【世界初のノートPCを発売／土日祝休み／年休127日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】

■業務概要：
経理部にて、Dynabookグループ全体の業績管理および経営管理業務を担当いただきます。連結業績管理や親会社へのレポーティング、経営資料作成などを通じて、経営判断を支えるポジションです。入社後はグループ会社各社の実績データ収集や分析業務からスタートし、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は業績管理や国際税務など担当領域を広げながら、グループ全体の経営管理に携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・月次、四半期、年度における連結業績管理および親会社へのレポーティング
・国内外グループ会社からの実績データ収集、分析、業績モニタリング
・経営会議資料、業績報告資料の作成
・移転価格税制対応を含む国際税務関連業務
・業績変動要因や課題の分析、関係部門との調整・情報整理
・業務プロセスの改善や効率化施策の企画・推進

■ポジションの魅力：
連結業績管理や経営資料作成を通じて、経営に近い視点で業務に携われる環境です。グループ全体を俯瞰した分析経験を積めるほか、国際税務や親会社レポーティングなど幅広い領域へ挑戦可能です。経理としての専門性を深めながら、経営管理人材としての成長も目指せます。

■入社後にお任せしたい業務：
当社グループを知るという観点から、グループ会社各社からの実績データの収集・分析等をお任せしたいと考えております。

■同社の魅力：
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・連結管理会計または連結決算業務の経験

■歓迎条件：
・上場企業、グループ企業、ホールディングスにおける経理経験
・業務プロセスの改善・効率化を企画・推進した実務経験
・AIツールを活用した業務効率化・生産性向上の経験
・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）等の資格保有者
・英語によるコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
勤務地最寄駅：各線線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
通常：15時間程度/月　繁忙期：30時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
※在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり。試用期間中は適用対象外

給与

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（過去実績4ヶ月/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定拠出年金制度、確定給付企業年金）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心になりますが、必要に応じて社内外トレーニングにご参加可能です

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・労働組合（ユニオンショップ制）
・シャープグループ保険（生保・損保・自動車保険等）
・ファミリーサポート手当※
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・子弟就学祝金等）※
・資格取得支援制度（入社後に対象資格を取得した場合に奨励金支給）
例：TOEIC(R)テスト730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等
※試用期間適用対象外、所定の支給要件あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日127日（2026年度）、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、多目的休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容
国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート＆サービス

■経営ビジョン
社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
“ハードウェア（dynabook as a Computing）とサービス（dynabook as a Service）の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。

■トップメッセージ
わたしたちDynabook は、長年培ってきた技術力と誠実なものづくりを礎に、生活や職場のなかで安心して使い続けられる品質と信頼性を磨いて参りました。AIの進化やデジタル技術の高度化、働き方の多様化など、ITの果たす役割はますます重要となってきております。今後もさらに技術開発力を高めハードウェアの信頼性と堅牢性を磨きながらAIコンピューティングとサービスを掛け合わせて、人と社会に寄り添い課題解決に貢献することをパーパスとします。すべてのお客さまの仕事・学び・暮らしを支える価値を提供し続けます。「誠意と創意」を胸に、お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合い、良きパートナーとして信頼をさらに深め、選ばれ続ける企業として社会に貢献してまいります。
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
設立: 1954年9月
従業員数: 2,036名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,550百万円
売上高: 181,200百万円
平均年齢: 47歳
企業URL: https://dynabook.com/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015923369