掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【西三河】再び設計開発の最前線へ／電気電子エンジニア◆大手メーカー×上流案件多数／請負比率40％超◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【西三河】再び設計開発の最前線へ／電気電子エンジニア◆大手メーカー×上流案件多数／請負比率40％超◎

◎管理職経験者歓迎～再び技術の最前線へ／若手育成・技術伝承を担うポジションも豊富
◎自動車・航空宇宙・ロボット・産業機械など幅広い開発領域で活躍可能
◎請負比率40％超／構想設計・解析・要件定義など上流工程案件多数
◎マネジメント職だけでなく、エキスパート職として技術を極めるキャリアも選択可能

■応募者へのメッセージ
「管理や会議が中心となり、技術から少し離れてしまった」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。当社では、これまで培った回路設計・評価・解析の経験を活かしながら、再び技術の最前線で活躍いただけます。マネジメント職だけでなく、技術スペシャリストとして専門性を追求するキャリアも選択可能です。

■募集背景
請負開発体制の強化に向け、回路設計や評価・解析を経験されたベテランエンジニアを募集します。培われた技術力を活かしながら、技術課題解決や若手育成、技術伝承を担う中核人材としての活躍を期待しています。

■職務概要
自動車、航空機、ロボット、産業機器などの開発プロジェクトにおいて、回路設計、評価、解析、技術支援業務を担当いただきます。
これまでの専門領域やご経験に応じて、構想設計、設計レビュー、技術課題解決、プロジェクト推進、若手育成など最適な業務をご提案します。
メーカーで培った技術知見を活かし、再び現場で存在価値を発揮できる環境です。

■期待する役割
・電気電子分野の技術リーダー
・回路設計レビュー責任者
・EMC評価／対策推進
・技術課題解決支援
・顧客との技術折衝
・若手エンジニア育成

■描けるキャリア／技術者として長く活躍できる環境
当社では「管理職になることだけがキャリアアップ」とは考えていません。
プロジェクトマネジメントや組織運営を担うキャリアに加え、技術スペシャリストとして専門領域を追求し続けるキャリアも評価されています。
これまで培った技術や経験を活かし、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。

＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／
（１）取引社数3,000社：自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力
（２）年間プロジェクト数10,000件以上：“産学官”連携プロジェクト実績も多数
（３）副業・フレックス・リモート制度あり、柔軟な働き方も可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（以下いずれか）
・電気電子回路設計の実務経験をお持ちの方
・電子製品、自動車、産業機器等の電気電子開発経験をお持ちの方
・EMC評価、電磁界解析、回路解析などの経験をお持ちの方
・技術リーダー、プロジェクト推進、設計レビューなどの経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・管理業務だけでなく、もう一度技術の最前線で活躍したい方
・若手育成や技術伝承にやりがいを感じる方
・自動車やモビリティ分野の先端技術に携わりたい方
・定年後も見据え、技術者として長く活躍したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛知県西三河エリアの顧客先
住所：愛知県西三河エリア（豊田市、安城市、刈谷市、知立市、岡崎市）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
愛知県内のプロジェクトも多数あるため、メンバークラスの方は基本的に愛知県内での就業となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均16時間となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中・待期期間中基本給変動無し

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／3.0ヶ月分）
■年収例（残業時間含む）
587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施（未経験者1～2か月間程度）
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
社員がキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、資産形成や健康支援など幅広くございます。
■具体例
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・公募型社内異動制度・グループ移動制度
・資格取得助成金制度例
・リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％）
・複業（副業）制度（要申請）
・単身寮（寮費補助／規定あり）
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／翌年以降最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015923386