リズム株式会社
【大宮】機械設計◆自動車・家電向け電装部品/自社開発・カスタム設計/プライム上場/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライム上場メーカー/大手家電・自動車向け電装接続端子部品/OJT・工場研修充実/車載・電子分野で成長/長期取引基盤あり
■採用背景
電装関連部品の設計体制を強化するための募集です。これまでの部品設計経験を生かし、社内外の関係者と連携しながら、製品の構想から量産立上げまでをお任せします。
■業務内容
自動車電装部品、家庭用電気機器、産業機器、通信機器、オーディオビジュアル機器などに使用される電装関連部品の設計を担当します。
具体的には、自社開発品の検討・立案、カスタム案件に関する顧客との打ち合わせ、製品および部品の構想設計、2D-CAD・3D-CADを用いた設計と図面作成を行います。自社開発品については、製品仕様の検討・決定にも携わります。
設計後は、試験機器を使用して試作品や量産品を評価し、結果を確認しながら設計内容や仕様を検討します。その後、関係部門と連携して量産立上げまで進めます。また、製品仕様書、梱包仕様書、試験報告書をはじめとする技術文書の作成など、課内業務全般も担当します。
担当する案件について、顧客要求や使用条件を整理し、構造、材料、製造方法を踏まえた設計へ落とし込む役割です。設計だけで業務を完結させず、評価結果や量産性を確認し、必要な修正を積み重ねながら製品化を進めます。
■当社の特徴:
・当社は、国内基幹3社がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。
・研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属プレス・射出成形複合品の部品設計経験者
・2D-CAD・3D-CADを使用した設計経験者
※ソフトは特に問いませんが2DはCreo Elements Direct Drafting、3DはSOLIDWORKS経験者尚可
・初級電気知識
・一般的なパソコン操作(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・コネクタ設計経験者
・金属・樹脂材料、表面処理の知識
・構造解析、流動解析、熱解析経験者
・設計部品(金型費)のコスト感覚
・設計部門のリーダー経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来の本人のキャリアパス・経験を積んでいく上で転勤頂く可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。
給与
430万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,200円~308,700円
<月給>
261,200円~308,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※地区別調整手当12,000円含む、残業手当除く
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他
■事業の特徴:
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。
■同社の強み:
・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。
・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。
■企業理念:
「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。- 所在地
〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12- 設立
- 1950年11月
- 従業員数
- 469名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,372百万円
- 売上高
32,666百万円
- 経常利益
- 1,160百万円
- 平均年齢
- 42.09歳
応募方法
応募方法
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