掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

アイディホーム株式会社

＜東京＞共同住宅・特殊建築物の施工管理◆東証プライム上場飯田グループ／年休121日・平均残業20h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜東京＞共同住宅・特殊建築物の施工管理◆東証プライム上場飯田グループ／年休121日・平均残業20h

【東証一部上場飯田グループの安定基盤／共同住宅（アパート・マンション）を中心に、幅広い案件を手掛けます／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／在宅勤務・資格手当有り】

■仕事の魅力
＼幅広い建築物に携われる環境／
共同住宅を中心に、注文住宅や保育園、ケアホーム、別荘など多様な案件を担当します。木造だけでなく、案件によっては鉄骨造・RC造にも触れる機会があり、施工管理としての市場価値を高められます。

＼一気通貫で経験を積める／
施工管理業務だけでなく、将来的には積算・見積・契約・打ち合わせなど、建築プロジェクト全体に携わることが可能です。建築に関する総合力を身につけられる環境があります。

＼営業・設計との距離が近い組織／
同部署内に営業課・設計課があり、部門の垣根なくコミュニケーションを取れる環境です。迅速な意思決定が可能で、プロジェクトをスムーズに進められます。

■業務内容
共同住宅（アパート・マンション）を中心に、注文住宅や福祉施設、保育園などの特殊建築物における施工管理業務をお任せします。
工程管理・原価管理・品質管理・安全管理の4大管理に加え、協力業者や社内関係部署との調整を行い、物件完成までのプロジェクト全体を推進いただきます。

■業務詳細
・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・協力会社への指示出し、進捗管理・営業担当、設計担当との打ち合わせ・各種申請・報告資料の作成
将来的には施工管理業務だけでなく、反響対応から積算・見積作成、契約、打ち合わせ、着工、引渡しまでの一連の業務に携わることも可能です。

■組織体制
配属となる特建部は計19名が在籍しています。
・工事課：11名・営業課：2名・設計課：6名
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、経験豊富なベテラン社員も多数在籍しています。

■就業環境
「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」などを行なっています。
また、借上社宅制度や資格取得支援制度、福利厚生サービスなど、長期的に働きやすい環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・木造建築における施工管理経験

■歓迎条件：
・木造・鉄骨造・RC造問わず共同住宅の施工管理経験者
・注文住宅、別荘、簡易宿舎、倉庫、ケアホーム、保育園の施工管理経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
平均残業20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■人事考課：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回（夏季・冬季＋特別）※業績連動型

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で支給
■資格手当
・1級建築士/3万円（月額）
・2級建築士/2万円（月額）
・1級施工管理技士/2万円（月額）
・2級施工管理技士/１万円（月額）など
・宅地建物取引士/2万円（月額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得）
■資格取得支援
■資格取得奨励金制度
■社内セミナー
■研修旅行（海外・国内）

＜その他補足＞
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・結婚祝金・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・リフレッシュ休暇：取得可能期間4月1日～翌年3月31日
※毎年4月1日に付与
※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません
付与日数
（1）4月1日時点で在籍している社員：6日
（2）中途入社社員：規定に応じて

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日＋リフレッシュ休暇（0~6日）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負

■事業の特徴：
同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。
（1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。
（2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。
（3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。

■同社の取組み：
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。
・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。
所在地: 〒167-0043
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F
設立: 1995年9月
従業員数: 708名
上場市場名: 非上場
資本金: 879百万円
売上高: 92,765百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://idhome.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015923462