掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社日本経済広告社

【社内SE】インフラ・クラウド◆デジタルにも強い総合広告会社◆広告賞多数受賞◆所定労働7h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】インフラ・クラウド◆デジタルにも強い総合広告会社◆広告賞多数受賞◆所定労働7h

■概要:
・日経グループのメディアをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、情報システム担当者としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・社内システム(基幹系・業務系)の企画・開発・運用保守業務。要件定義から実装・テスト・リリースまでの一連の工程を担当。
・既存社内システムのC#/.NET Coreへのマイグレーション推進。設計レビュー、コーディング、外部ベンダーへのディレクション。
・IaaS/SaaSクラウド環境(OCI/MS365等)の構築・運用・コスト最適化。
・Oracle DBの運用管理、パフォーマンスチューニング、データ設計。
・社員向けヘルプデスク・ユーザーサポート業務(Windows PC中心、一部Mac、iPhone等スマートデバイス、MS365/各種SaaS)。
・情報セキュリティ対策の実装・運用(エンドポイント対策、ID管理、アクセス権限管理等)。
・IT資産管理、ライセンス管理、キッティング業務の企画・改善。
・インフラ/ITプロジェクトにおけるベンダーコントロール、進捗・品質管理。
・社内からの問い合わせ・改善要望の一次対応および改善提案。

■当ポジションの魅力:
・当社は広告代理店として、クリエイティブ制作からメディア運用、データ分析まで幅広い業務を社内で展開しており、情報システム部門は多様な業務システム・制作環境・データ基盤に横断的に関わることができる環境です。
・ご自身の開発経験、インフラ・クラウド運用スキルを存分に発揮いただけます。また、社内ユーザーがクリエイターやプランナーなど感度の高い専門職種で構成されている点も特徴で、ユーザーとの距離が近く、自らの改善提案が業務や制作現場に直接インパクトを与える点に、面白みややりがいを感じる社員が多数在籍しております。

■キャリアパス
・このポジションでは、社内システムの企画・開発・運用を一気通貫で経験でき、加えてクラウド/セキュリティ/マイグレーションといった旬の技術領域に幅広く携わることが実現できます。将来的には、特定領域のスペシャリスト(インフラアーキテクト、セキュリティエンジニア等)、または情報システム部門を牽引するプロジェクトリーダー・マネージャーを目指すことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム基盤の開発、または保守運用のご経験(3年以上目安)。
・社内SE、もしくはSIer等におけるSEとしての実務経験。
・Windows/ネットワーク/サーバー等、インフラ領域に関する基礎知識。
・IaaSもしくはSaaSクラウドサービスの運用または導入経験。
・情報セキュリティに関する基礎的な知見。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町2-10
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後1年間は契約書による年俸制。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,444,164円~5,655,804円
固定残業手当/月:87,987円~112,017円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。
・昇給:年1回(年俸制の期間はなし)
・賞与:年2回(年俸制の期間はなし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り全額支給
家族手当:扶養手当あり
社会保険:・各種社会保険完備
・東京広告業健康保険組合へ加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエイティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

<その他補足>
・リゾートホテル会員権(エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ)
・社有リゾートマンション(越後湯沢、草津、志賀高原、御宿)
・各種クラブ活動(各種スポーツ・釣り・華道など)
・各種手当
・在宅勤務制度
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・服装:TPOに応じてオフィスカジュアル可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
1943年設立の総合広告代理店です。(通称:ADEX)関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア/業種を問わず、多くの顧客を保有しております。

(1)各種広告の代理業務
(2)広告宣伝に関する企画、立案並びに制作
(3)情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託
(4)出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作
(5)展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施
(6)地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工

■ビジョン:
広告ビジネスで最も大切なことはクライアントに、商品に、そのターゲットである生活者に、
「想い」を持つことです。情熱を秘めつつ、クライアントの言葉を冷静に聞き、冷静な分析を行い、
ターゲットである生活者に届くメッセージを創り上げる。
革新的な、既成概念を打破するアイデアで勝負する。これがADEXの「理念」です。
「情報に熱を与えると広告になる」という信念の元、より面白く仕事をする事をモットーとしています。

■補足:
(1)福利厚生:社会保険/健康保険(東京広告業健康保険)、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険)保養施設/エクシブ、東急ハーベストクラブ会員権
(2)人材育成に関して: ビジネスマナー・コミュニケーションビジネス基礎研修、実務研修、海外留学制度、マーケティング・クリエィティブ・専門スキル研修、E-learingによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム
(3)社風:ありきたりな事を望まず、新しいことを考え続ける熱意があれば、会社はそれを後押ししてくれますし、きっと自分にしか出来ない仕事が創れます。また個性的な社員が多くおり、楽しく厳しく仕事ができる環境です。

所在地

〒101-8323
東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F

設立
1943年3月
従業員数
424名
上場市場名
非上場
資本金
89百万円
売上高

42,772百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015923531

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