三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

【兵庫／三田】情報保全・内部監査担当～三菱電機100％出資／残業20h程度／年間休125日～

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～防衛省からの発注が増加！市場拡大、成長産業への転換が期待されている防衛事業／社会貢献度◎／三菱電機100％出資～

■業務内容
西部事業部における「情報保全・内部監査・ガバナンス」を軸とした、業務プロセスの改善・仕組み化をご担当いただきます。 ただ規則を守らせるだけでなく、「本来の目的を見失わずに、いかに現場が効率的に質の高い業務を継続できるか」という視点での見直し・DX推進を期待しています。

■業務詳細
・西部事業部の情報保全・ガバナンス業務の実務および企画： 機密情報の保管・取扱い・閲覧対応、関連施設や関係者の管理
・監査・検証対応：監査への対応、内部監査の計画・実行、技術情報取扱いの第三者検証
・業務プロセスの改善・仕組み化： 規則やマニュアルの維持・改善、関連情報の「見える化」、各種ツールを用いた業務効率化の推進
・教育・啓発活動： 社内向けの教育資料の作成、情報セキュリティ意識向上のための教育実施

■入社後の流れ
まずは一般教育プログラムパッケージを通じて、当社の事業や防衛産業における情報保全の基本（情報セキュリティマネジメントシステム規則など）を理解していただきます。 その後は先輩社員のサポートのもと、実際の運用や教育資料作成、内部監査の補助など、できるところから実務に携わっていただきますので、段階的に業務を習得いただけます。

■業務の魅力
・自らの企画立案・実行により、情報保全業務の品質維持・向上と業務効率化との両立を図ることができ、その結果、お客様をはじめとする関係者の満足度向上を得られることができます。情報保全統括部門として、責任感のある業務に携わることができます
・既存のやり方に縛られず、自ら企画・立案した改善策が組織の標準となり、業務効率化と品質向上を同時に実現していく達成感を味わえます。
・ルールを形骸化させず、現場の満足度や生産性を高めるためのパートナーとして活躍できます。

■職場環境
（1）出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1～2日程度)
（2）転勤可能性と想定移動先：有、他事業所（東京、神奈川）（ただし入社後、当面は三田勤務前提）
（3）リモートワーク：可 (週1日程度利用可能/個人による)
（4）中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内規則（又は相当）をゼロから検討・作成した、又は大幅見直しを実施した経験
・自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動（原因分析・対策立案・実施）を主体的に行った経験

■歓迎条件
・防衛・宇宙など、情報保全管理が厳しい事業分野での業務の経験をお持ちの方
・VBAを用いたマクロ作成や、Power Platform）を用いた業務効率化・自動化ツールの開発経験
・情報セキュリティ（ISMS/ISO27001）の運用、または内部監査・品質監査の対応経験

＜勤務地詳細＞
三田事業所
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:00～20:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
※繁忙期40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭、春季・夏季・年末年始連休