一般財団法人同仁会

【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院の門前薬局／医学助成事業も展開◎

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◆◇千葉大学病院の門前薬局の薬局長候補/社会・地域貢献◎/年間休日120日/転勤なし◆◇

千葉大学病院の門前薬局である同仁会薬局にて、薬剤師業務および薬局運営業務をお任せします。

■職務詳細
＜管理職候補としての業務＞
・薬局運営および経営管理
・薬剤師、事務スタッフのマネジメント
・医薬品、医療機器等の適正管理
・トラブル発生時の対応
・業務改善、運営体制の整備

＜薬剤師業務＞
・調剤業務、薬歴管理、服薬指導、疑義照会対応、医薬品管理　等

<処方科目>
・総合科目 (千葉大学病院の門前薬局)

<処方 応需枚数>
130枚/日

■採用背景・入職後について：
現薬局長の後任を見据えた採用です。入社後すぐに管理職としての成果を求めるのではなく、段階的な引継ぎを前提としています。病院門前ならではの高度な処方に携わりながら、将来的に薬局経営や組織運営にも関わっていただけます。
入職後は薬局の現状把握（調剤等の基本ルール、業務の流れ、患者層等）、財団の概要から覚えていただく予定です。

■組織構成：
・薬剤師10名（正職員5名、パート5名）
・事務職員8名（正職員6名、パート2名）
正職員は30～40代が中心で、ベテラン薬剤師も多く在籍しています。長年勤務するスタッフが多く、安定した組織の中でマネジメント経験を積むことが可能です。

■ポジションの魅力：
・現薬局長から段階的に引継ぎを受けられるため、いきなり管理職として着任する不安が少ない環境です。
・総合病院門前薬局のため、抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤など専門性の高い処方に携わることができます。
・地域の中核病院である千葉大学病院と連携しながら、地域医療に貢献できます。
・薬学実務実習施設として薬学生の受入れも行っており、教育面での社会貢献も可能です。

■一般財団法人同仁会について：
千葉大学病院の門前薬局であり、難病や高度医療の患者さんが多いことから、「抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤などの専門性の高い薬剤」や「複数の診療科からの併用で、相互作用や重複に注意が必要な処方」など薬学的な知識を必要とする場面も多く、スキルアップの実感を得やすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・管理薬剤師の実務経験をお持ちの方
・薬局長または薬局のエリアマネージャーとしてのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区矢作町748-1
勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
「大学病院＜小湊鐵道バス＞」から徒歩2分
「千葉大学病院＜京成バス千葉イースト＞」から徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間以下となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は条件が異なります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により(上限5万円)
家族手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
＜その他手当＞
・扶養手当：扶養家族人数による
＜制度等＞
・病院内職員学生食堂利用可
・慶弔金
・傷病見舞金
・永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇は試用期間終了翌月に付与します。付与日数は時期により異なります。
■休み：土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～3日）
■その他：年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇