東栄管機株式会社
【東日本担当＊転勤無】農家の課題解決に挑む提案営業◆ナノバブル製品提案・年休120日・賞与4.7か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★農業経験や知識がそのまま強みになる仕事
★農家の収量向上や品質改善に貢献し感謝される仕事◎
★飛び込み営業ほぼなし／紹介・展示会経由の商談中心
★年間休日120日／土日祝休み／賞与実績4.7か月分（2025年度）
★国内外特許を取得した「超高密度ナノバブル技術」を扱う成長事業
■採用背景
近年農業分野へ事業を拡大し、中でも収量向上や品質改善の実績を持つ「超高密度ナノバブル製品」へのニーズが急増。
東日本エリアの拡販を担う増員募集です。
■業務内容
農家様や農業資材販売店などに対し、超高密度ナノバブル製品の提案営業をお任せします。
全国の営業所や農業資材販売店が興味を持たれたお客様へアプローチし、その後の専門的な説明や提案を担当します。
「収量を増やしたい」「品質を安定させたい」「猛暑対策をしたい」
といった課題に対し、ナノバブル技術を活用した解決策を提案する課題解決型の営業です。
■業務詳細
・農業資材販売店・代理店への商品説明
・農家様への課題ヒアリング・導入提案
・展示会や勉強会
・提案資料・見積書作成
・技術部門への情報フィードバック
商談は農家様と販売店担当者への同行訪問が約65％、販売店向け説明が約35％です。
1件あたりの商談時間は約1時間。導入効果や費用対効果、設置方法まで丁寧に説明し、後日見積書を提出します。
■入社後の流れ
入社後は専任営業担当がマンツーマンでサポートします。
まずは同行訪問を通じて、ナノバブル技術の基礎知識や提案の進め方などを学びます。
近い経験をお持ちの方は2～3ヶ月程度での独り立ちを想定していますが未経験の方は段階的に育成していくためご安心ください。
■業務のやりがい
ナノバブル導入により収量向上や品質改善などの成果が出るケースも多く、
「収穫量が増えた」「もっと広めたい」「導入して良かった」といった感謝の言葉を直接いただけます。
単に製品を販売するのではなく、農家様の困りごとを解決し、日本の農業に貢献できる実感を得られる仕事です。
■働き方
東日本エリアを担当いただき、出張日数は月平均12～16日程度、事務所出勤は週1～2日程度。
出張時は近隣エリアをまとめて訪問します。
年に数回展示会への参加で土曜日出勤が発生する場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれも）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・農業業界でのご経験
（農業法人／生産者としての農業経験／農業資材や肥料・農業機械などの営業 など）
・出張に抵抗がない方
■歓迎条件
・作物ごとの特徴を理解している方
・農家様とのコミュニケーション経験がある方
・栽培現場の課題を理解できる方
■求める人物像
・農家様の課題解決に本気で向き合いたい方
・相手の話を聞きながら提案を組み立てられる方
・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
川口支店
住所：埼玉県川口市赤井4丁目21番21号
勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北関東営業所
住所：栃木県佐野市西浦町130-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
営業本部 特販チーム
住所：埼玉県羽生市上岩瀬1948
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※転勤原則なし
※東日本エリア担当として出張ベースでエリア内の顧客を訪問していただきます。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程度※出張中心の働き方です※事務所出勤は週1～2日程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
その他固定手当/月：8,000円～14,000円
＜月給＞
238,000円～334,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定
※残業代別途支給
■昇給:年1回（2025年度実績：月額10,000円昇給）
■賞与:年2回（2025年度実績：4.7か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：扶養手当8,000円～39,000円
住宅手当：8,000円～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金退職金制度（勤続2年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社後1ヶ月は倉庫での作業を通して、商品の知識を得ます。その後、先輩に同行しながらお客様との接し方を学びます。3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指していただきます。
＜その他補足＞
■都市手当：5,000円
■皆勤手当：5,000円
※諸手当：各人の状況により変動します。
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
※展示会等で土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
硬質塩化ビニル製各種給水及び排水継手の製造販売
塩化ビニルパイプその他各種管材品の販売
前各号に付帯する一切の事業
■ご挨拶：
当社は、1965年の創業以来、硬質塩化ビニル管継手を中心に、上下水道資材ならびに配管設備、建築資材の製造販売会社として、今日に至っております。
岐阜工場では、多種に亘る継手類を長年の技術と経験をもとに、省力化された一貫生産工程で製造しており、日夜、品質向上、コスト削減に心がけ、顧客の皆様にご満足いただける製品の品揃えに努めております。
又、全国の支店、営業所では、製品のストックを持ち、即納体制の確立と、きめ細やかなサービスの向上に努力しております。
永年に亘る経験と知識を活用し、時代の変化に迅速に対応できる情報収集と研究開発に注力し、市場の求める製品をより良質で廉価に供給し、社会に貢献できる企業になりたいと願っております。
■当社の特徴：
・商品の配送は、別の部署が基本は対応しますが、お客様先に訪問するついでに持っていくこともあります。物流に特化した会社ではありません。製造販売一体の会社ですので、さまざまな職種があります。営業職以外にも配送スタッフや倉庫管理スタッフとして活躍して頂く道もあります。
・需要がずっと続く商材を扱うから安定性バツグン：オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設にいたるまで、あらゆるシーンで活躍する東栄ブランド。「塩化ビニル管」と聞いてもピンとくる人も少ないと思いますが、住宅や建築物の給排水設備に欠かせないものです。なお、どれだけ高品質の製品を創出しても、塩化ビニル管の性質上、定期的な交換が必要に。今後、需要が続くことも安心して働ける理由です。- 所在地
〒500-8833
岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 228名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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