掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社高速オフセット

【摂津】設備保全◆毎日新聞G/実働6~7h・残業月10h以下/資格取得支援あり

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【摂津】設備保全◆毎日新聞G/実働6~7h・残業月10h以下/資格取得支援あり

~毎日新聞グループの安定基盤/家族手当・住宅手当あり/資格取得費用会社負担/7時間勤務~

毎日新聞やスポーツ紙、ポスター、パンフレットなど、多くの印刷物を生み出す当社工場。
あなたにお任せするのは印刷工場の設備保全業務です。
設備が常に安定稼働できるよう、予防保全から故障対応、設備改善まで幅広く担当していただきます。

■業務内容:
工場内設備や建屋設備の維持管理・保全業務を担当いただきます。
交渉した場合は故障原因を特定し、自社で対応可能な修理は現場で完結。 メーカー対応が必要な案件については窓口として調整を行います。
・工場設備の点検、保守
・故障時の初期対応
・モーターや部品交換
・空調や建屋設備の維持管理
・官公庁提出書類の作成
・協力会社との調整業務
・オペレーション業務

■組織構成:
配属予定の原動管理室は現在5名で構成しており、幅広い年代の方がご活躍されています。

■国家資格取得も目指せる!
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
などの国家資格取得も全面支援しています。
実際に第一種電気工事士取得者が多数活躍しており、資格取得費用や講習費用も会社負担です。

■働き方:
日勤(実働7時間)、夜勤(実働6時間)のローテーション制となります。
<シフト例>
昼勤(9~17時)→昼勤(9~17時)→夜勤(翌日19~2時)→夜勤(19~2時)→休み×2

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工場設備や生産設備の保全・メンテナンス経験
・機械設備の故障診断、修理、部品交換経験
・電気設備の点検、保守、修理経験
・サービスエンジニアとしての設備メンテナンス経験

■歓迎条件:
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士

勤務地

<勤務地詳細>
摂津工場
住所:大阪府摂津市東一津屋15番55号
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/南摂津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※スキルアップの過程で堺工場(大阪府堺市)へ期限付きの異動となる可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:00
11:00~19:00
19:00~2:00
<その他就業時間補足>
※残業時間10h/月程度※1日の最低実働時間7h/夜勤の最低実働時間6h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~323,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
270,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)、昨年度実績2.3か月分
■年収例(基本給+諸手当+残業手当+深夜割増)
・600万円(30代/経験15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修、受験費用全額補助
・第三種電気主任技術者の資格取得:報奨金50,000円
 別途、選任者となった場合に手当有り。


<その他補足>
■食事手当:月4,700円
■電気主任技術者(選任者のみ):月4,000円
■家賃補助制度:上限3万円※原則30歳まで
■マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可
■通勤手当(会社規定に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます)
■仮眠室・大浴場完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度
■時間単位有給休暇制度
■資格取得奨励制度
■夏季レクリエーション補助

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日

シフト制(休日:月9回)、夏季休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、慰労休暇、育児・介護休暇制度
※月1回新聞休刊日に休日あり

会社概要

事業概要

●クリエイティブ事業
 ・企画(デザイン、コンテンツなど)
 ・取材、撮影
 ・デザイン(紙面・WEBなど)
●印刷事業
 ・新聞印刷(毎日新聞、スポーツ紙、広報誌など)
 ・商業印刷(チラシ、ポスター、カタログ、パンフレットなど)
 ・フォーム印刷(請求書、マークシートなど)
 ・オンデマンド印刷(はがき、名刺など)
●デジタル事業(コンテンツの開発、運営)
●出版事業
●ネット通販事業

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江2-5-24 KOUSOKU堀江ビル

設立
1986年12月
従業員数
381名
上場市場名
非上場
資本金
91百万円
売上高

9,885百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015926169

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