掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

五十鈴建設株式会社

<古河/転勤なし>ファシリティマネジメント/直行直帰可・茨城・近隣を担当/五十鈴Gの安定基盤

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<古河/転勤なし>ファシリティマネジメント/直行直帰可・茨城・近隣を担当/五十鈴Gの安定基盤

~工場の安定稼働を支えるファシリティマネジメント/鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤アリ~

■業務内容:
茨城エリアの工場・倉庫を対象に、営繕(建物を使い続けるための修繕・改修)の窓口から施工管理までを担当していただきます。
定期的に工場を訪問して傷んでいる箇所を洗い出し、直し方を提案し、そのまま施工まで担います。一人の担当者が入口から引き渡しまで責任を持つ体制です。

■具体的な業務内容:
・お客さまの工場への定期訪問、建物の状態確認
・不具合や要望の聞き取り、直し方と概算の提案
・図面の作成・確認、協力会社への発注と見積の精査
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・写真管理、図面管理、各種書類作成
※現場は茨城県内および近隣が中心で、車での移動となり直行直帰が可能です。

【案件と体制の特徴】
・1日で終わる修繕から数千万円規模の改修・増築まで。工期は1日~2、3か月が中心で、複数案件を並行して進めます
・工場が稼働したままの工事が多く、生産ラインを止めない段取りが要にります
・本社(朝霞)の建築チームと連携し、大きな案件は分担します
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

■採用背景:
当社は「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。
工場のファシリティマネジメントを担う拠点としてグループの工場や地域の企業からの相談が途切れず、現在は本社から人を出して対応している状況が続いています。地元で腰を据えて工場を見ていただける方を迎え、営業所として自走できる体制をつくるための増員募集です。

■当社について:
五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しており、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理の実務経験
・保守、修繕の現場管理経験

■歓迎要件
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
茨木営業所
住所:茨城県古河市下大野1789-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~375,000円

<月給>
236,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得による手当あり
1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士(技士補)
※例)1級施工管理技士:2万円/月


<その他補足>
ポスタルくらぶvalueplus、確定拠出年金401K、各種資格手当、社員旅行、安全推進大会、社員総会、新年会、など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(年間120日、年末年始、夏季、GW、慶弔、有給)
※休日労働した場合代休制度有

会社概要

事業概要

【企業規模】
五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。地域社会に根ざした企業として、多くのお客様に支持されてきました。同社は特にライフサービス部門での豊富な経験と実績を有しており、地域社会に密着した企業です。

【業績】
同社は、建設業界全体の変動や社会のニーズに対応しながら、安定した業績を維持しています。全事業部が連携し、未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくりや地域社会の課題解決に取り組んでいます。

【経営ビジョン】
同社の経営ビジョンは「未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくり」および「地域社会の課題解決」です。社長は「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズを掲げ、お客様の夢の実現を目指しています。社員一人ひとりが地域社会と共に発展・成長することを理念とし、ボトムアップのアプローチで取り組んでいます。ミッションは「生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創る」ことです。

【社会貢献性】
同社は、建設業を通じて地域社会に大きな貢献をしています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

五十鈴建設は、地域社会の課題解決や未来社会のサスティナビリティを目指し、社員一人ひとりが貢献することを重視しています。顧客の夢を実現するために「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズのもと、建設業の枠を超えたサービス創出に挑戦しています。

所在地

〒351-0035
埼玉県朝霞市朝志ケ丘3-1-52 アバンティ・イスズ1F

設立
1966年1月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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求人コード 3015926172

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