吉野電化工業株式会社
【吉川市】総務スタッフ※めっきメーカー◆先々は幅広い管理業務も挑戦可能／創業90年安定基盤／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～勤怠管理・給与計算のご経験があれば挑戦可能／サポートではなくメインで業務経験を積みたい方＆専門性を高めたい方にぴったり！～
■求人魅力：
・創業90年超の安定企業で腰を据えて働けます。賞与年2回、退職金制度、各種手当も整っており長期的なキャリア形成が可能
・総務だけでなく人事・労務まで経験できるため、管理部門として幅広い専門性が身につく
・GW、夏季、年末年始には8～9連休を確保。転勤も当面なく、仕事と私生活の両立を実現しやすい環境
■業務内容：
本社およびグループ会社で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支援し、各拠点から寄せられる課題や依頼を解決する管理部門ポジションです。
総務・人事・労務を横断的に担当し、組織運営を支えていただきます。
・備品管理、発注業務
・社内文書作成、管理
・勤怠管理、社会保険手続き
・来客、電話対応
・社宅、社用車管理
・研修対応、労働安全衛生管理
・健康診断、ストレスチェック運営
・技能実習生管理
・会議運営、議事録作成
・各種資料、報告書作成
・草むしり等の庶務業務
・グループ会社への出張対応
■業務の特徴：
総務業務に加え、人事・労務領域まで幅広く携われるポジションです。
特に勤怠管理は管理部門の中核業務であり、グループ会社だけでなく従業員数が多くシフト体系も複雑な自社運用を経験できるため、労務管理スキルを高められます。
業務改善や運用整備にも関与でき、管理部門として市場価値を高めていける環境です。
■サポート体制：
まずは簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはボリュームの大きい勤怠管理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTのもと、複数拠点との連携や運用ルールを習得いただき、段階的に社会保険手続きや給与計算などの業務範囲を拡大していただきます。
自社は従業員数やシフトパターンが多く複雑なため、経験や習熟度に合わせて着実に独り立ちを目指せる環境です。
■組織構成：
配属先は5名体制です。
年齢層は31歳から59歳、平均年齢43歳、男女比は3対2となります。少数精鋭の組織で情報共有がしやすく、相談や提案が歓迎される風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～バックオフィスのスキルアップを目指している方大歓迎～
■必須要件：
・勤怠管理、給与計算に携わったご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可）
■歓迎要件：
・勤怠管理、給与計算をメインでご経験されている方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：埼玉県吉川市旭1-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15 時間～30時間程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルなどを踏まえて決定します
■賞与：年2回（夏・冬）※業績により
■昇給：年1回※人事評価制度を導入しています
■その他：該当者へ支給
・資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による）
・家族手当 1人目で1万円、2人目で5000円 ※条件あり
・役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：お子様1人目10,000円、2人目が5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（導入研修、外部研修の受講など）
＜その他補足＞
■資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による）
■通勤交通費（月5万円まで）
■家族手当
■役付手当
■単身赴任手当
■退職金制度
■慶弔休暇および慶弔金
■作業服貸与 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
・年に5～6回の土曜出社日あり
・8～9連休程度の大型連休が年3回(年末年始／GW／夏季休暇)
会社概要
- 事業概要
～創立90年の安定企業/技術、環境面が評価され彩の国工場に指名/化粧品から航空部品まで世界の産業を支えるめっきメーカー/大手取引先多数～
■企業概要
(1)伝統工芸の漆塗から発祥し、この伝統技法を工業品（防錆塗装）の品質向上に展開することで工業界への参入を果たし、
その後は"化粧塗装"、"装飾めっき"、"機能めっき"、"熱処理と表面処理"をコア技術として成長／発展してきました。
現在は化粧品ケース等の装飾品から自動車部品、さらには飛行機部品まで様々な製品を取り扱っております。
(2)創業より90年、めっき一筋で世界の産業における縁の下の力持ちの役割を担っております。
同社は根底において「ものづくり屋の魂」を常に忘れないように心掛け、めっき製品の品質管理に力を入れ、
新技術の開発／人材育成／地元への貢献を念頭に、尽力していきます。
(3)2002年にISO9001を、2016年6月には『航空、宇宙及び防衛業界向けの品質マネジメントシステム規格』である『JISQ9100（AS9100／EN9100と同等）』を認証取得
致しました。JISQ9100の取得は航空宇宙分野への参入だけでなく、会社全体として品質に対する意識を引き上げ、より高い品質管理体制を築くことにあります。
今後も一人一人が磨き上げた知識と経験、そして五感を駆使して品質保証活動を組織的に推進しています。
(4)技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定する「彩の国工場」に認定されており、
地域に愛される工場づくりを目指しております。
■事業内容：
(1)表面処理の関連技術として樹脂成形材の調達から金型設計、研磨・研削等の周辺工程を取り入れることで材料調達からの一貫受注に対応しています。
(2)多くの大学や研究機関・公設試、異業種メーカーと共同での開発や生産活動にも積極的に取り組んでおります。
(3)「エネルギーの有効活用に貢献する」使命の元、従来の表面処理技術を活かしつつ、自動車エンジンの燃費向上や航空機産業への参入など
新たな技術開発を積極的に行っております。- 所在地
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷5-1-19- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
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