株式会社ブックルックチーム
【PMO】PMと連携した進捗・リソース管理◇年123日休/リモート勤務可/IT受託開発企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が受託しているWebシステム開発案件において、プロジェクトの統括管理・推進を担うPMOをお任せします。
担当するのは、中古車販売サイトの機能追加、輸出管理システムの構築、EC管理システムなど。案件規模は1~20人月程度で、小規模なものから大規模なものまでさまざまです。
常時数十案件が進行しているため、それぞれの状況を把握しながら、発注を予定されているお客様や受注案件を担当するPMと連携し、プロジェクト全体を支えていただきます。
■ポジションの特徴
PMOは、PMとは役割や責任範囲が異なります。当社におけるPMの役割は、お客様のご要望や課題をヒアリングし、案件の受注から開発、納品までを推進することです。また、プロジェクトの品質にも責任を持ちます。
一方、PMOは、PMがプロジェクトをスムーズに進められるよう、管理・調整の面から支援する役割です。
各案件の進捗や課題を確認するほか、今後予定されている案件の内容を把握し、「何月から、どの案件に、何人程度の人員が必要になるか」といったリソース管理も行います。
そのほか、関係者を集めたミーティングの設定・招集、お客様との打ち合わせへの参加、必要な情報の収集・整理、PMへの情報共有なども担当します。
PMOに求めるのは、情報を収集・整理する力、案件の概要を理解する力、関係者との調整力、リソース管理力などです。一方で、プログラミングスキルやシステム管理能力といった、専門的で深い技術力は求めていません。
■業務詳細
◇プロジェクトの進捗管理・報告
◇課題、リスク管理
◇ミーティングの設定・招集
◇開発スケジュール、工数の管理
◇案件ごとのリソース、人員計画の管理
◇お客様との定期的なミーティング
◇PMとの調整
◇会議、打ち合わせへの参加
◇資料作成
◇PMのプロジェクト管理支援 等
<担当するシステム>
中古車販売サイトの機能追加
輸出管理システムの構築
EC管理システム 等
■組織構成
現在はPM約6名、PL約3名、PG約20名で構成
定例ミーティングを実施しており、管理資料も整っています。
入社後は、まず既存の仕事の進め方を理解していただき、社内向けの業務から担当していただきます。その後、徐々にお客様とのコミュニケーションを増やしていくことを想定。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・細部への気配りができ、先を見通して行動できる方
・進捗、課題、スケジュール等の管理経験
・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
・ITの基礎知識(ITパスポート試験合格レベル)
■歓迎条件:
・Webシステムの開発プロジェクトに関わった経験
・ECサイト、EC管理システムに関わった経験
・AWS、PHP、MySQLに関する知識・経験
・複数案件を並行して管理した経験
・リソース、工数管理の経験
・受託開発における顧客折衝経験
勤務地
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
調布オフィス
住所:東京都調布市布田2-1-3 KSCビル2階
勤務地最寄駅:京王線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■出勤時間:8~10時の間で選択可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~381,000円
固定残業手当/月:72,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮して決定
■昇給:年1回以上(業績による)
■決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度
■社員研修(実績:2017年シンガポール、2018年セブで実施)
■若手向けマナー研修、社会保険や税金などの必須研修
■情報共有、勉強会
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク
■出産・育児支援制度
■スポーツクラブ利用費補助(上限1万円/月)
■社内イベント:親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など
■ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給
■社用PC貸与
■定期健康診断(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、シックリーブ(有給休暇とは別の独自休暇)、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp"
・Webシステム開発・コンサルティング
・Webマーケティング活動支援
・クラウドインフラ構築/運用
・ITビジネス支援
・ITヘルプデスク運営
■ビジョン:
私たちは、感動を生み出すことで社会に貢献いたしております。
感動は、夢や希望を生み、明るい未来を想像させ、ワクワクした気持ちにさせます。 そのために、相手をよく知ることに時間を使います。 新しい何かを生み出すことにチャレンジします。 1ミリ単位で細部にこだわり、何度も手直しします。 1度作り上げたものを壊し、また1から作り直すこともあります。
私たちは、WEB技術を駆使し、情報システムの設計・開発・運用にチームで取り組んでいます。 チームで取り組むメリットはそれぞれの得意分野を発揮し、弱点を補い合えることです。また、良い結果を出し続けるための仕組みでもあります。
小さな成功でもメンバーの数だけ大きな喜びになり、その 喜びは次の貢献に向けたエネルギーになります。だからこそ、チームで世界に感動をもたらすことに挑戦するのです。
■特徴:
あいまいな状況の中でも邁進し、変化に柔軟かつ迅速に対応いたしております。「どうすれば前に進めるか」、実現に向けた調査と決断が欠かせません。
不確かな状況で判断した結果、修正や変更が必要になることもありますが、事前にそのリスクを織り込んだうえで計画、設計しておくことで、次の新たな行動に即移れるようにいたしております。例えば、大規模な業務システム開発において、正式にご発注いただく時点においても、お客様にて仕様を決めかねる、しかしすぐにでも開発に着手して欲しい、という場合があります。
私どもはお客様の立場だったならば何が最適かを検討し、議論します。それをもってご提案差し上げ、仕様を仮置きして開発を進めるなど、実現するための工夫を継続的かつ、組織的に取り組んでいます。- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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