シンプレクス・ホールディングス株式会社
【ユーザーの行動変容をデザイン】エクスペリエンスデザイナー◆UX戦略から開発・グロースまで一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客のビジネスを起点に、リサーチ・UX企画からシステム開発・リリース後の改善まで一気通貫で支援/ビジネス・テクノロジー・ユーザーをつなぎ、実際の行動変容まで追求/自社SaaS企画・グロースにも携われるUXコンサルポジション】
※こんな方にお薦め
●顧客の事業成果につながるUXを設計したい
●UXリサーチやサービスデザインから開発・改善まで一貫して携わりたい
●デザイナー、エンジニア、コンサルと協働してプロダクトをつくりたい
●クライアントワークと自社SaaSの双方で、UX・グロースの専門性を高めたい
■業務内容
顧客のビジネスとユーザーへの理解を深め、リサーチ、UX戦略・体験設計、システム開発、リリース後の改善まで一気通貫で支援します。見た目やUIを整えることをゴールとせず、開発チームと伴走しながらプロダクトを形にし、ユーザーの行動変容と顧客のビジネス成果につなげるポジションです。
<具体的な業務>
・市場・競合調査:市場環境、ユーザーニーズ、競合サービスの分析
・UXリサーチ:定性・定量調査を通じたユーザー課題と行動の把握
・UX戦略・体験設計:顧客の事業課題を踏まえたUX方針、顧客体験、サービスの設計
・UIデザイン連携:UX設計を具体的な画面・インタラクションへ落とし込むための連携
・プロジェクト推進:ワークショップや会議のファシリテーション、ステークホルダー間の合意形成
・開発伴走:デザイナーやエンジニアと連携したシステム・プロダクト開発の推進
・グロース支援:ユーザーの声や利用データに基づく、リリース後の分析・改善
・自社SaaS:UXデザインの知見を活かしたサービスの企画・開発・運用、GA4分析を起点としたグロースハック
■担当領域
・UXリサーチ:ユーザー調査、定性・定量分析、インサイト抽出
・UXデザイン:顧客体験、ユーザーフロー、サービス利用体験の設計
・サービスデザイン:顧客の事業課題を起点としたサービス構想・企画
・UIデザイン連携:UX方針に基づく画面・インタラクション設計の推進
・プロダクト開発:開発チームと連携したシステム・サービスの実現
・グロースハック:GA4などを活用した利用状況の分析、改善施策の企画
・自社SaaS:UXの知見を活かした自社サービスの企画・開発・運用
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<UIデザイナーからUXデザイナーを目指したい方も歓迎します!>
■必須条件:事業会社の企画部門、デザインファーム、Web系企業、コンサルティングファーム、SIerなどにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・市場・競合動向の調査経験
・UXリサーチの経験
・UXデザインの経験
・UIデザインの経験
・サービスデザインの経験
・グロースハックの実務経験
■歓迎条件:
・顧客の事業課題を起点としたUX戦略・サービス企画の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:295,834円~791,667円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
495,834円~991,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経歴次第では柔軟に対応いたします。
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■評価:年1回(3月実施)
■賞与:年1回(4月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置(19時以降夕食支給)
■マッサージルーム設置
■就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
■社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,792名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,750百万円
- 売上高
40,708百万円
- 経常利益
- 8,850百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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