株式会社高木製作所
【岡崎】品質保証◆自動車用小型プレス部品メーカー/トヨタと80年以上直接取引◆賞与実績5.3か月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカー/創業130年以上の安定した経営基盤/基本土日休み・年間休日121日でプライベートも充実】
■業務内容:
自動車プレス部品メーカーの当社にて、「品質管理」をお任せします。
■業務詳細:
・新製品・工程変更品の初期品質管理、客先監査の対応
・トライ品質立会の確認など
■入社後:
品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れのレクチャーを受け、習得していきます。
■魅力:
各開発フェーズで行われる営業・生産管理・生産技術部が主催する会議に出席して、品質面に問題がないかチェックするのが主な仕事です。世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。
■当社ならではの働きやすさ:
・年休121日以上。有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています。年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。
・残業代100%支給、賞与実績5.3か月分。
・各種手当(家族手当/出張手当/役職手当)など手厚い福利厚生が整っております。
■当社の魅力:
・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。
・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。
・同社では短納期・低コスト・高品質を強みとしています。自社の設備を利用した金型システムを導入するなど、お客様のニーズに合った生産体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・品質保証、品質管理の経験知識がある方
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・Excel・PowerPointを使った資料作成ができる方
・QC検定3級相当の基礎知識をお持ちの方
勤務地
岡崎工場
住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41
勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
名鉄本線「本宿駅」より車で5分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(駐車場付17,000円/1か月)規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度
※その他、業務により必要な資格の取得は当社負担
<その他補足>
■家族手当(子1人目:19,000円 2人目:4,000円 3人目:4,000円 4人目:4,000円 5人目:4,000円)
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業型確定拠出年金
■WAT会(福利厚生サークル)
■制服貸与
■社員食堂・食事補助
■駐車場完備(マイカー通勤可)
■時短制度、出産・育児支援制度、託児所(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇:各9日前後
■慶弔休暇、有給休暇(月1回取得を推奨)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。
■事業内容:
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工
■社員数:
単体/約800人、連結/約4,000人(国内約1,540人、海外約2,460人)
■経営理念:
(1)すべてはお客様の視点から始めます(顧客第一主義)
(2)社員の福祉を充実します
(3)地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します
■特長・ミッション:
「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客(FAN)、新鮮な発想と技術力(FRESH)、社内で働くすべてのスタッフのファイト(FIGHT)、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ(FRONTIER SPIRITS)など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。- 所在地
〒460-0024
愛知県名古屋市中区正木3-6-6- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 780名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 306百万円
- 売上高
46,300百万円
応募方法
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