株式会社日本取引所グループ

【日本橋／在宅可】Webエンジニア◆金融データを活用した新サービスの内製開発／金融インフラに関わる

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【JPX内製組織／Webエンジニア◆金融データを活用した新サービス開発／在宅可】

JPXが保有する金融・市場データを活用し、個人投資家向けサービスや新たな金融インフラを企画・開発するIT内製ポジションです。

●J-Quants APIやデジタル証券など、金融市場の新サービス開発に参画
●企画・設計から開発、リリース後の改善までチームで一貫して担当
●フロント・バック双方へ領域を広げ、フルスタックエンジニアを目指せる
●在宅勤務可／残業月10時間程度／年間休日125日

■募集背景
JPX総研では、市場データとテクノロジーを活用し、従来の取引所ビジネスにとらわれないサービス創出を進めています。個人投資家のデータ活用を支えるJ-Quants APIやデジタル証券市場など、金融市場の利便性を高める取り組みを加速するため、内製開発を担うエンジニアを募集します。

■業務内容
下記ご経験に応じてPJTを担当いただきます。
＜バックエンド＞
・TypeScript、PythonによるAPI・Webアプリ開発
・AWS、GCP等を活用したクラウド環境の設計・構築
・AWS CDK、TerraformによるInfrastructure as Codeの推進
・データ基盤や外部サービスとの連携機能の開発

＜フロントエンド＞
・利用者との対話を踏まえたUI・UXの検討
・Figmaを用いたモック作成
・TypeScript、React、Next.jsによるWeb開発
・バックエンドと連携した機能改善
開発はスクラム形式で、2週間を1スプリントとして進めます。

★ポジションの魅力
●日本の金融市場を支えるJPXのデータを活用し、影響力の大きいサービスを開発できる
●既存システムの保守ではなく、新規サービスを企画段階から形にできる
●クラウド、IaC、モダンなWeb技術を用いた内製開発に携われる
●フロント・バック双方の技術を磨き、開発領域を広げられる
●自ら発案したアイデアをチームへ提案し、サービス化を目指せる

■配属組織
フロンティア戦略部は13名で、20代～30代や中途入社者が多く活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド環境における開発・運用経験
※業界不問
※実務経験が浅い方も、自己研鑽や個人開発の実績を踏まえて検討します。

■歓迎条件：
・チームでの開発経験（アジャイル／スクラムへの理解）
・プライベートを含めGitHubを用いた開発の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
KABUTO ONE
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程度／リモートワークも積極的に活用中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修　等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度　※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）