株式会社TMJ
【セコムG】新卒採用担当(リーダー候補)<新卒採用を「実行」から「戦略」へ>◆年休130日・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<会社の未来を創る100名採用への挑戦/プロセス評価有!/年休130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実>
【募集背景】
経営・事業戦略に基づき人材ポートフォリオの変革を推進しております。新卒採用の拡大が期待されております。
【担当業務】
新卒採用を経営戦略の一部として捉え、データ分析と企画力を活かしながら、新卒採用の企画・ブランディング・集客・選考プロセス改善をリードしていただきます。
・事業計画に基づく新卒採用戦略の立案
・採用ターゲット(ペルソナ)の設計
・採用KPIの設定および進捗管理
・採用市場・競合他社の調査、分析
・採用ブランディング施策の企画・実行
・オープンカンパニーや会社説明会の企画・運営
・ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、SNS等の採用チャネル選定・運用
・応募者データの分析および採用プロセス改善
・面接官育成や採用基準の整備
・内定者フォロー施策の企画・実施
・採用予算の管理および効果測定
【このポジションの魅力】
会社の未来を創る100名採用への挑戦。
27卒採用から新卒採用を本格拡大するTMJ。人材紹介中心だった採用活動を進化させ、市場に合わせた新たな採用戦略を構築しています。
目指すのは年間100名規模の採用。戦略立案からブランディング、集客施策、採用プロセス改善まで大きな裁量を持ち、
自身の経験とアイデアで新卒採用の未来を創るポジションです。TMJならではの挑戦を歓迎する文化の中で、採用変革の中心となって活躍いただけます。
【働く環境】
・一緒に働く社員:5名、男女比=1:4
・残業時間:繁忙期など状況により発生、平均10時間~20時間程度
・在宅ワーク制度有(週2日迄)
・フレックス制度有(都度上長相談で可)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件<業界未経験歓迎!>
・新卒採用業務の実務経験
・採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の採用プロセスに携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職正社員のため、将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,200円~354,840円
<月給>
258,200円~354,840円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※実働8時間を超える場合は1分単位で時間外手当を支給
※時間外20時間/月の場合は448万円~616万円
・定期賞与:年2回(6月・12月)
・評価業績連動賞与:年1回(6月)
・昇給・昇格:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額15万円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■研修プログラム(200種以上のeラーンニング講座あり)
■自己申告制度で豊富なキャリパスあり
<その他補足>
・生保/財形/損保 生命保険の団体扱い
・財形貯蓄(3社) 野村證券、三井住友銀行、第一生命の財形貯蓄制度に加入可能
・セコムグループ団体契約保険、セコムグループ団体割引保険
・セコムグループ社員持株会
・慶弔申請:申請により、結婚祝金、出産祝金、弔慰金等の支給
・お取引先企業 各サービス
・TMJ TMJオンライン英会話:TMJの従業員は、無料で何度でも受講可能
・ DL Benefit Premium 全国で使える優待利用サービス
・企業主導型保育事業共同利用契約
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・年休には夏季休暇3日、年末年始休暇4日を含む
・有給休暇(年間10日~22日)※入社14日経過後に取得可能
・特別休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・BPOに関するアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・コンタクトセンター運営
・人材派遣
・システム導入支援提供
■事業の特徴:1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100%子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。
■同社のサービス:
(1)BUSINESS PROCESS(Design & Consulting)…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修
(2)CONTACT(Design & Outsourcing)…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル/ツール
(3)WORK(Design & Outsourcing)…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行(RPO)、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス
■同社の特徴:1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル- 設立
- 1992年4月
- 従業員数
- 2,599名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
54,500百万円
- 企業URL
https://www.tmj.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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