株式会社あさひ
【大阪本社・在宅可】販売戦略マネージャー｜多店舗ビジネスの予実・業績管理｜新設組織◆業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニー／全国500店舗超の店舗PL・販売データを分析し、現場の改善と販売戦略を動かす新設組織のマネジャー＞
■募集背景
全国500店舗超を展開する同社では、事業成長に向けて、店舗別の販売計画・業績管理機能を強化しています。
これまでも販売支援機能は存在していましたが、分析・予実管理・将来予測まで十分に対応できる体制ではありませんでした。
そこで今回、デジタルマーケティング・ブランド・インストア部門と連携しながら事業成長を支える販売戦略セクションを新設。
販売データ分析や予実管理を通じて、事業戦略立案を担うマネジャーを募集します。
■仕事内容
・全社、エリア、店舗単位の販売計画・予算策定
・店舗別の予実管理、PL管理、収益性分析
・売上、利益、客数、客単価、粗利率等のKPI設計・分析
・POSデータを活用した店舗、商品、顧客動向の分析
・売上予測、需要予測、着地予測
・分析結果に基づく販売戦略、店舗改善施策の立案
・店舗部門、デジタル、ブランド、店頭販促部門との連携
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・課員3名程度の業務管理、育成
■入社後期待すること
販売データの管理方法を整備し、エリア別・店舗別の業績を可視化いただきます。
将来的には販売予測の精度向上を図り、数値から見えた課題を店舗や関係部署と共有し、具体的な販売戦略・現場改善へつなげていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
（1）全国500店舗超の販売戦略に影響を与えられる
（2）新設組織の業務設計、仕組みづくりから携われる
（3）数値分析だけでなく、店舗改善や販売施策まで担える
（4）経営層に近い立場で事業戦略に関与できる
（5）デジタル・ブランド・インストア部門と連携しながら事業成長を支援できる
（6）データドリブン経営を推進する中核ポジション
■組織構成
・2027年より新たなマーケティング部を立ち上げ予定
・デジタルマーケ／ブランド戦略／店頭販促／販売企画の4セクションで構成される約20名組織を予定
・本ポジションは販売企画セクション（課員3名予定）のマネジャーを想定
※在宅制度も充実（月8日まで利用可）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売、飲食、サービス等の店舗展開型ビジネスにおける業務経験
・販売計画または予算策定の経験
・店舗別、エリア別または事業別の予実管理・PL分析経験
・売上、利益、客数、客単価等の販売KPI分析経験
・数値分析を販売施策や現場改善につなげた経験
・プロジェクトまたはチームのリード経験
■歓迎条件：
・POS、BIツール、ERP等を活用した分析経験
・経営企画、営業企画経験
・収益管理、PL管理経験
・需要予測、売上予測、着地予測の経験
・組織立上げ経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
給与
800万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～560,000円
＜月給＞
500,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
毎年の評価に応じて、評価給±1.5万円～4.5万円／月が加減算されます。
※SP職は手当なしで等級によって手当付与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時は上限50,000円/月
家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月
寮社宅：社宅家賃補助あり/規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ライフプラン支援金制度（賞与DC）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる後任育成、OJT若手育成あり
＜その他補足＞
■社宅家賃補助：家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象（最長6年の補助）
■確定拠出年金（賞与DC）制度
■従業員持株制度
■社員割引購入制度
■財形貯蓄
■資格取得補助制度
■健康サポート制度（エール休暇・短時間勤務制度）
■レクリエーション費用補助
■個人賠償責任保険加入（保険料会社負担）
■認可外保育園補助
■ベビーシッター利用補助
■レジャー施設補助
■再入社制度
■各種相談窓口
■役職手当 など
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（半日有休制度、時間有休制度あり）、慶弔休暇、永年勤続休暇
※有給を取得しやすい環境です（管理部門内の取得率90％以上）
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。
■会社の強み・魅力：
（1）自転車・パーツの選定から品質管理まで一貫して生産を行うシステムがあります。大量発注によりコストを抑え、直接工場と契約する事で、徹底した品質管理を実現。企画・開発まで踏み込んだ生産体制で、1996年から自社製品を生産しており、オリジナル性の高いデザインやコストパフォーマンスに優れた仕様の自転車を開発し、当社基準による品質向上を図ることにより商品力を強化しております。
（2）国内500を超える店舗をチェーン展開し、広い売場と豊富な品揃え、そして専門店ならではの高いサポート力によって地域のお客様の高い支持と信頼を獲得しています。一般車からスポーツ車、各種パーツ・アクセサリーに至るまで、アイテムを多様に取り扱っております。さらに「自転車技士」「自転車安全整備士」の専門資格を持つスタッフによる迅速なメンテナンス、的確なアドバイスにより、安心・安全という高い付加価値を提供しています。
（3）通販サイトは、公式オンラインサイト、Yahoo!店、楽天市場店等3店舗を展開しています。チェーン店ではカバーしきれないコアな自転車ファンや競技者のニーズに応え、パーツ・アクセサリーを中心に売上を伸ばしています。アイテム数の多さに拘り、１サイトで多種多様な商品の比較検討から注文までできる利便性から、全国の自転車ファン・競技者の熱烈な支持を集めています。
■参考 2024年2月20時点 従業員数
社員：1,766名 パートナー：3,677名- 所在地
〒534-0011
大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 1,766名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,061百万円
- 売上高
78,076百万円
- 経常利益
- 5,192百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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