株式会社クボタ建設

【東京】建築積算／施工管理経験を活かせる／東京勤務／リモートワーク制度有／クボタ建設

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【クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】

■職務内容：建築積算（積算・監理）
〇賃貸マンション、工場、店舗等（S造・RC造中心）の新築工事における建築積算業務全般をお任せします。図面から単に数量を拾うだけでなく、「実際にどう建てるか」という施工の勘所を活かした精度の高い積算を期待しています。
〇積算・概算見積の作成（仮設計画、現場の納まり、実歩掛などを考慮したリアルな実行予算の策定）
〇現場作業所からの要望対応（現場代理人からのコストダウン相談、工法変更に伴う見積見直し等の技術的支援）
〇施主等からの積算対応（設計事務所や施主に対する見積根拠の提示、折衝業務）

■働き方：
・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）
・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）
・現場の直行直帰制度有
・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績）

■福利厚生：
・借上社宅制度あり
・単身赴任手当あり（月額25,000～50,000円支給＋帰宅手当支給）
・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外）

■株式会社クボタ建設について：
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。
創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。
21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。
当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。
案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・S造、RC造における建築施工管理（現場監督・現場代理人）の実務経験（目安：10年以上）
・賃貸マンション、工場、店舗等のいずれかの用途の物件に携わった経験
※「積算専任」としての実務経験は不問です。所長や主任として、実行予算の作成や日々の原価管理を行ってきた経験を高く評価します。

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度（確定給付企業年金）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用により65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
※配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。

＜その他補足＞
確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、創立記念日