株式会社IC
【スタンダード上場】サーバーエンジニア(設計構築)◆AWS・Azure等クラウド対応/残業平均16h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~サーバー・クラウド・仮想化等の設計構築経験を活かし、幅広い業界のIT基盤を支える~
●AWS・Azure・VMware等を用いたクラウド・仮想化案件あり
●東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業
●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数
●離職率5.8%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中
■業務概要
同社のインフラエンジニアとして、製造業・金融機関・通信業などの既存顧客に向けたインフラシステムの設計・構築・導入支援をお任せします。
サーバー、クラウド基盤、仮想化環境、ネットワーク、ミドルウェアなど、これまでの経験を活かせる領域から担当いただきます。
プロジェクトには5~6名程度のチームで参画するため、メンバーと知見を共有しながら、顧客に適したIT基盤を構築できます。
■担当技術・領域
・OS:Windows Server、Linux、メインフレーム等
・クラウド:AWS、Azure
・仮想化:VMware
・ネットワーク:各種ネットワーク機器、SSL-VPN、無線LAN
・その他:認証基盤、監視、バックアップ、セキュリティ関連製品
■ポジションの魅力
同社は特定メーカーに属さない独立系SIerのため、複数の製品やサービスから顧客の要件に適した構成を検討できます。
単一製品の導入に留まらず、要件整理から設計・構築、移行、運用設計まで一連の工程に関わり、
インフラエンジニアとして対応領域を広げられる環境です。
■組織・キャリア
インフラソリューション本部には約350名の技術職が所属し、同社の売上を支える中核部門です。
プロジェクト経験を積んだ後は、技術面の専門性を高めるほか、進捗管理、顧客折衝、メンバー育成を担うリーダーへのキャリアアップも目指せます。
■同社について
同社は、ソフトウェア開発・インフラ設計構築・運用支援を担う「ITソリューション事業」と、
自社プロダクトを展開する「ITサービス事業」を柱としています。
大規模な基幹システムからクラウド移行、業務改善まで幅広く支援しており、安定した経営基盤のもとで長期的に技術力を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のインフラプロジェクト対応(設計構築)経験お持ちの方
・ネットワーク(各種NW機器、SSL-VPN、無線LAN)
・OS(サーバ、M/F)
・クラウド基盤(Azure/ AWS)
・仮想化(VMware)
・ミドルウェア製品各種
勤務地
本社(最新)
住所:東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都 東京都内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(11:55~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業16時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~365,000円
その他固定手当/月:18,500円~33,500円
<月給>
293,500円~398,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6、12月)
<給与モデル>
年収600万円の場合
・月給37万円(基本給34万円+各種手当)+賞与80万×年2回
※各種手当:住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円(1人につき)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<教育制度・資格補助補足>
(1)階層別研修(ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル)
(2)技術研修(開発/インフラ)
(3)PL,PM教育
(4)eラーニング研修(自律型教育)
<その他補足>
資格手当(例:基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000~30,000円)、※10年間毎月支給
特殊職務手当、
家賃補助手当、
所定超過手当、
財形貯蓄制度、
従業員持株制度、
健保組合保養施設利用制度、
サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2月20日)
会社概要
- 事業概要
当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。
ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。
プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、上場企業としての安定した財務基盤のもと成長を続けており、直近の2024年9月期に過去最高売上を達成しています。
●ITソリューション
→ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援
お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。
当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「客先常駐(SES)型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。
●ITサービス
→パッケージ開発や導入支援
ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。
近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP(Individual Development Plan)の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP(イデップ)】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。- 所在地
〒108-6207
東京都港区港南2-15-3- 設立
- 1978年2月
- 従業員数
- 734名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 407百万円
- 売上高
9,290百万円
- 経常利益
- 552百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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