株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】スポーツウェア・シューズの商品開発◆東証プライム上場グループ「カーブス」

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【スポーツウェア・シューズの商品開発担当｜東証プライム上場G｜女性向けフィットネス「カーブス」】
全国2,000店舗以上、会員数約90万人を誇るフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、スポーツウェアやスポーツシューズなどの商品開発をお任せします。当社の商品販売事業は年商約230億円規模を誇り、フィットネスクラブ運営と並ぶ中核事業の一つです。会員の皆さまの健康づくりや運動習慣の継続をサポートする商品を企画・開発し、多くのお客様へ価値を届けていただきます。
■具体的には
◇開発商品の例
・体型を美しく見せるスポーツウェア
・姿勢改善をサポートする機能性インナー
・持ち運びしやすいコンパクト収納型シューズ
・日常生活の中で運動効果をサポートする機能性ソックス　等
◇主な業務内容
・会員を対象にしたマーケティング調査
・共同開発するメーカーや研究機関の発掘
・協力メーカーとの開発商品に関するディスカッション
・試作品を用いたモニター調査、商品改善
・プロモーション施策の立案、販売数値分析

■ポジションの魅力
◇ダイレクトな手応えと感動
商品開発の過程でお客様の声を直接聞き、お客様に寄り添って商品開発を進めていきます。発売後には、「体型が本当にきれいに見えて、毎日着ている！」「このシューズ、本当に軽くてとても便利！」など、感謝の言葉をダイレクトに受け取れる、非常にやりがいのある環境です。
◇社会貢献性の高い事業
高齢化が進む日本において、健康寿命の延伸や運動習慣の定着は重要な社会課題です。当社は自治体や医療機関との連携も積極的に推進しており、健康づくりを支える事業を通じて社会貢献を実感しながら働くことができます。

■キャリアパス
入社後は先輩社員のサポートのもと、商品企画や販促企画の基礎から学びます。早期に自分の担当商品を任され、経験値を積み上げていくことができます。数年後には、ウェア開発チームの中核メンバーの１人として、事業成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。商品開発だけでなく、販売面も含めた事業モデルの構築にも関わることができます。

■組織構成
商品企画部：計23名
20代～40代の幅広い層が在籍。部署の垣根を越えて協力し合い、より良い製品づくりに情熱を注ぐ、風通しの良いチームです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方も歓迎です！
■必須条件：
・お客様に喜ばれる商品を開発したい、という意欲の高い方
・未経験の分野でも新しい知識、スキルをどんどん身に着けていきたい、という成長意欲の高い方
■歓迎条件：
・アパレル等の分野において商品開発経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
サポート体制：入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■PC1人1台貸出
■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診
■産休・育休制度※取得・復帰実績有
■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度
■健康習慣手当
評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給
（1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者
■J-ESOP制度
カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり