株式会社ニューフレアテクノロジー

【神奈川県横浜市】業界未経験歓迎／制御系ソフトウェア開発／搬送ユニット◆リモート可

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■業務概要
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。

■業務内容
電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システム（フォトマスクを搬送するためにアクチュエータ等を制御するシステム）のPCソフト開発業務として下記業務をお任せします。
※（1）の業務からスタートしていただき、時間をかけて徐々に（2）～（4）をキャッチアップしていただく流れを想定しております。
（1）制御用ソフトウェアの設計
・プログラミング業務(環境：Windows、言語：JavaScriptでのコーディング)
※JavaScriptのご経験が無くとも、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかコーディング経験があれば問題ございません。

（2）マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定

（3）システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価

（4）生産中止や性能改善設計

■環境、使用言語
使用言語：JavaScriptベースのスクリプト言語
環境：Windows

■キャリアステップ
入社後は、社内共通研修後、OJTを通して、上記マスク搬送制御ユニットのサブプログラムや試験機の評価用ツールの作成から取り組んでいただき、慣れてきたタイミングから徐々にメインの制御用ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。
イメージとしては外堀の部分から業務を習得いただき、徐々にコアな業務をお任せするような流れとなります。

■研修・育成制度
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、
各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

■組織構成
組織構成：20名
└正社員14名、派遣社員6名
└年齢層：20代：4名　30代：6名　40代：5名　50代：4名　60代：1名
└業務役割について：メカ設計：9名　電気設計：7名、制御設計3名　マネージャー：1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※半導体業界未経験の方も歓迎です
■必須条件：
・JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（平均週1～2日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h～30h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当
住宅手当：住宅費補助
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：東芝グループ保険制度（生保、損保）、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度

＜その他補足＞
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度1～19日※入社月による、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇　等