掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/10/31(土)

住友不動産ステップ株式会社

未経験歓迎【広島/転勤無】賃貸仲介営業◆高価格帯物件を担当/反響中心/年休120/平均年収600万超

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【広島/転勤無】賃貸仲介営業◆高価格帯物件を担当/反響中心/年休120/平均年収600万超

~平均年収600万円超/高価格帯物件を担当/年休120日・完全週休2日制(火水)/長期休暇年3回~

<この仕事の3つの魅力>
◎高価格帯物件で提案力を磨ける
家賃10万円以上のファミリー向け物件やタワーマンションを担当。家族構成やライフスタイルまで伺い、最適な住まいを提案する力が身につきます。
◎借主対応からオーナー提案へ
まずは借主への物件提案からスタート。経験を積んだ後は、既存オーナーへの家賃・設備提案、新規オーナーへの査定・管理受託提案にも携われます。
◎反響中心で、収入と働き方を両立
Web広告やDMからの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業や無作為なテレアポはありません。平均年収600万円超の実績があり、残業は月10~30時間程度です。

■業務内容
賃貸仲介営業として、物件提案から契約、引き渡しまでを担当します。住友不動産の分譲マンションが賃貸に出されるケースも多く、高価格帯物件を扱えることが特徴です。

■具体的な業務
入社後は借主対応から始め、既存・新規オーナーへ段階的に担当領域を広げます。
<借主対応>
・希望条件のヒアリング、物件提案、現地案内
・申込、契約、鍵の引き渡し
<既存オーナー対応>
・原状回復の相談、管理物件の報告
・入居率向上に向けた家賃条件、設備更新の提案
<新規オーナー対応>
・家賃査定、募集条件の提案
・賃貸管理の受託提案

■評価・教育体制
2026年からチーム制へ移行し、情報共有や相互支援を行いながら業務を進めています。個人の売上だけではなく、顧客満足度やコンプライアンス、チームへの貢献も含めて評価します。

■教育体制
入社後は本社研修で不動産業界や契約、業務の基礎知識を学びます。
配属後は半年間のOJTを通じて、先輩社員や上司のサポートを受けながら、物件提案から契約までの流れを習得。2年間の研修カリキュラムが用意されており段階的に専門知識を身につけられます。

■働き方
残業は月10~30時間程度。19時前後に退社する社員が中心で、20時以降のPC使用は許可制など残業抑制の取り組みあり!
また、コールセンターの設置により休日・時間外対応を軽減!収入アップを目指しながら、休日や日々の働き方とのバランスも取りやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件
営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(※営業、販売、サービスなど、業界は問いません。
\このような方におすすめ/
・営業や接客で培った提案力を活かし、不動産の専門性を身につけたい方
・一度きりの接客ではなく、借主やオーナーと信頼関係を築きたい方
・高価格帯の物件を扱い、提案力を高めたい方
・将来的に仲介だけでなく、賃貸管理や資産運用の提案にも携わりたい方
・大手グループの基盤のもと、収入と働き方のバランスを整えたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島賃貸センター
住所:広島県広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル1階・5階
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/胡町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無



<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20時以降のPC使用には上長の許可が必要となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:昇格に伴う昇給あり
■賞与:年2回
※当ポジションの全社平均年収600万超

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度(規定あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度

<その他補足>
●社会保険完備
●交通費全額支給
●住友不動産グループ従業員持株会(10%の持株奨励金あり)
●定期健康診断、人間ドック(35歳以上の職員と扶養家族を対象)、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種(職員と扶養家族を対象)、婦人科検診(20歳以上の職員と扶養家族を対象)
●スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)
●保養所(住友軽井沢山荘、一碧湖荘)
●住友クラブ、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル:住友不動産グループの割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社月より有給休暇を付与
※休日は営業所により異なる
※計画有給休暇5日有
※長期休暇(ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇)

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

■業界トップクラスの成長性
12期連続で増益の住友不動産グループの子会社として、
主に全国の都市部で不動産流通業を展開。
今後、市場の拡大が期待される不動産流通業界において、
業界トップクラスの実績を誇ります。

■不動産のプロフェッショナルへ
成長を続ける当社では
経験者だけではなく未経験者も多く採用。
充実の研修制度があり、法律・税務なども含む
不動産の専門知識をイチから学べます。
入社1年目には宅地建物取引士資格について
提携する大手専門学校による
当社オリジナル講習をご用意。
宅建保有率は9割以上。
費用も会社がサポートします。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,060名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015938855

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