キオクシア株式会社

四日市◆半導体メモリ製造設備の保全◆液晶・ディスプレイ設備経験を活かし半導体業界へ／AI需要で成長中

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製造ラインの安定稼働を支えてきた経験を活かし、半導体前工程設備の保全・復旧・予防保全を担当／生成AI需要拡大を支える生産現場で技術力を磨ける

■採用背景
キオクシアはNANDフラッシュメモリの開発・製造を手掛ける企業として、世界規模で拡大するデータ活用需要を支えています。
生成AIやクラウドサービスの普及に伴い、フラッシュメモリ市場は今後も成長が期待されており、生産体制の強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、製造設備の安定稼働を支える設備保全体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

■業務概要
NANDフラッシュメモリの生産を支える半導体製造設備の保全業務を担当いただきます。
設備の安定稼働を通じて、生産性や品質を維持・向上させる重要な役割を担い、工場全体の安定運営を支えるポジションです。

■業務詳細
・半導体製造装置および付帯設備の定期メンテナンス
・設備故障発生時の復旧対応および原因調査
・再発防止に向けた改善活動の推進
・設備稼働率向上や保全コスト低減に向けた予防保全
・安全管理業務

<扱う製品・技術について>
NANDフラッシュメモリの生産に使用される製造装置や付帯設備を担当します。
ディスプレイ製造設備や製造ライン保全の経験をお持ちの方であれば、設備の安定稼働を支えてきた知識やトラブル対応力を活かしながら、半導体分野の専門性を身につけることができます。

■キャリアパス
設備保全の実務経験を積みながら、特定設備のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアを描けます。
また、将来的には改善活動のリーダーとして社内外の関係者と連携しながら、生産性向上に向けた取り組みを推進いただくことも期待しています。
需要拡大が続く半導体業界で、長期的に市場価値の高い技術を身につけられる環境です。

■企業の特徴
NANDフラッシュメモリを発明したキオクシアは、世界のデータ社会を支えるフラッシュメモリメーカーの一社です。
四日市工場には大規模な生産設備が集約されており、製品開発から量産まで一貫した生産体制を構築しています。
設備保全として培った経験を活かしながら、今後も需要拡大が見込まれる半導体分野で専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：その他会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜半導体業界未経験歓迎＞
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者
・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方
・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方

＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

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＜勤務地補足＞
・車通勤可
・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～17:50
8:15～19:05
19:00～5:50
20:15～7:05
＜その他就業時間補足＞
基本サイクル（4昼勤・2休＋4夜勤・2休）の3直2交替勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
半導体関連の教育プログラムなど半導体未経験の方でもステップアップが可能な支援体制が充実しています。

＜その他補足＞
・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15000円／月）住宅費補助、通勤手当、業績手当、時間外勤務手当、交替勤務手当等
・寮／社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数161日

有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等